Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Pri výpočte nároku na dovolenku pri pracovnom pomere na kratší pracovný čas (skrátený pracovný úväzok) platia ustanovenia § 101 a nasl. Zákonníka práce týkajúce sa nároku na dovolenku obdobne ako pri pracovnom pomere dohodnutom na plný pracovný úväzok.
Výkon práce na skrátený pracovný úväzok neovplyvňuje základnú výmeru dovolenky (t.j. 4, 5 resp. 8 kalendárnych týždňov) a neznamená, že zamestnancovi prináleží menší (napr. polovičný) počet dní dovolenky, je ale potrebné brať do úvahy dĺžku pracovného týždňa, nakoľko napr. u zamestnanca s päťdňovým pracovným týždňom predstavuje týždeň dovolenky päť pracovných dní, a u zamestnanca s dvojdňovým pracovným týždňom predstavuje týždeň dovolenky dva pracovné dni, t.j. týždeň dovolenky predstavuje toľko pracovných dní, koľko má v týždni zamestnanec odpracovať podľa uzatvorenej pracovnej zmluvy.
Výmeru dovolenky pri skrátenom pracovnom úväzku si rozoberieme na nasledujúcich príkladoch.
Zamestnanec vykonáva prácu na polovičný pracovný úväzok, t.j. pracuje 5 dní v týždni po 4 hodiny, celkovo teda 20 hodín týždenne:
Základná výmera dovolenky: 4 týždne x 5 dní = 20 dní (80 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky po dovŕšení 33 rokov: 5 týždňov x 5 dní = 25 dní ( 100 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky pedagogických zamestnancov: 8 týždňov x 5 dní = 40 dní ( 160 hod.) dovolenky
Týždeň dovolenky predstavuje 5 pracovných dní. V prípade čerpania jedného dňa dovolenky patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške jeho priemerného hodinového zárobku za 4 hodiny.
Zamestnanec vykonáva prácu na skrátený pracovný úväzok (1/4), t.j. pracuje 2 dni v týždni po 5 hodín, celkovo teda 10 hodín týždenne:
Základná výmera dovolenky: 4 týždne x 2 dni = 8 dní (40 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky po dovŕšení 33 rokov: 5 týždňov x 2 dni = 10 dní ( 50 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky pedagogických zamestnancov: 8 týždňov x 2 dni = 16 dní (80 hod.) dovolenky
Týždeň dovolenky predstavuje 2 pracovné dni. V prípade čerpania jedného dňa dovolenky patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške jeho priemerného hodinového zárobku za 5 hodín
Výkon práce na skrátený pracovný úväzok neovplyvňuje základnú výmeru dovolenky (t.j. 4, 5 resp. 8 kalendárnych týždňov) a neznamená, že zamestnancovi prináleží menší (napr. polovičný) počet dní dovolenky, je ale potrebné brať do úvahy dĺžku pracovného týždňa, nakoľko napr. u zamestnanca s päťdňovým pracovným týždňom predstavuje týždeň dovolenky päť pracovných dní, a u zamestnanca s dvojdňovým pracovným týždňom predstavuje týždeň dovolenky dva pracovné dni, t.j. týždeň dovolenky predstavuje toľko pracovných dní, koľko má v týždni zamestnanec odpracovať podľa uzatvorenej pracovnej zmluvy.
Výmeru dovolenky pri skrátenom pracovnom úväzku si rozoberieme na nasledujúcich príkladoch.
Zamestnanec vykonáva prácu na polovičný pracovný úväzok, t.j. pracuje 5 dní v týždni po 4 hodiny, celkovo teda 20 hodín týždenne:
Základná výmera dovolenky: 4 týždne x 5 dní = 20 dní (80 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky po dovŕšení 33 rokov: 5 týždňov x 5 dní = 25 dní ( 100 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky pedagogických zamestnancov: 8 týždňov x 5 dní = 40 dní ( 160 hod.) dovolenky
Týždeň dovolenky predstavuje 5 pracovných dní. V prípade čerpania jedného dňa dovolenky patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške jeho priemerného hodinového zárobku za 4 hodiny.
Zamestnanec vykonáva prácu na skrátený pracovný úväzok (1/4), t.j. pracuje 2 dni v týždni po 5 hodín, celkovo teda 10 hodín týždenne:
Základná výmera dovolenky: 4 týždne x 2 dni = 8 dní (40 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky po dovŕšení 33 rokov: 5 týždňov x 2 dni = 10 dní ( 50 hod.) dovolenky
Výmera dovolenky pedagogických zamestnancov: 8 týždňov x 2 dni = 16 dní (80 hod.) dovolenky
Týždeň dovolenky predstavuje 2 pracovné dni. V prípade čerpania jedného dňa dovolenky patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške jeho priemerného hodinového zárobku za 5 hodín
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, Tweety |
skrátený úväzok a dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.05.14
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 11.06.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.09.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.06.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 31.10.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
