Zavrieť

Porady

Dovolenka 2020 pre zamestnancov, ktorí nemajú 33 rokov, ale trvalo sa starajú o dieťa

Mám otázku týkajúcu sa výmery dovolenky pre zamestnancov, ktorí nemajú 33 rokov, ale trvalo sa starajú o dieťa. Na základe čoho ako zamestnávateľ viem, že sa trvalo stará o dieťa (ak nie je ani poberateľom daňového bonusu)? Môže si nárok na túto dovolenku uplatniť len jeden z rodičov, alebo obaja? Môžem si požiadať od zamestnanca niečo také ako vyhlásenie o tom, že sa trvalo stará o dieťa a na základe toho mu dovolenku 25 dní poskytnúť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok si uplatnuju obaja rodicia.
    Zamestnavatel moze vytvorit formular/ vyhlasenie,
    kde zamestnanec podpisom potvrdi starostlivost o dieta, aj kopiu rodneho listu dietata k tomu zakladat.

    Dovolenka 2020 pre zamestnancov, ktorí nemajú 33 rokov, ale trvalo sa starajú o dieťa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.