Zamestnávateľ prepláca prvých desať kalendárnych dní a to nasledovne:
- prvé tri dni 25% denného vymeriavacieho základu
- štvrý až 7. deň 55% denného vymeriavacieho základu.
Po desiatom dni trvania DPN odovzdáš do soc. poisť. diel II. Žiadosť spolu s Potvrdením zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. Po skončení DPN odovzdáš IV. diel DPN "Hlásenie zamestnávateľovi.... o skončení DPN".

Oprava je v texte. Výšku náhrady mzdy zúčtuješ zamestnancovi v príslušnom mesiaci spolu so mzdou. Samozrejme je to dávka, z ktorej sa daň a odvody neplatia.

Súhlasím v predchádzajúcim príspevkom, len ešte doplním, že PN treba nahlásiť aj do ZP na tlačive "Oznámenie zamestnávateľa o zmenách platiteľa".

Pozri aj tu:http://www.porada.sk/t10155-vypocet-nemocenskeho.html

Ja sa chcem informovať, či na tlačivo, ktoré odovzdám na SP s II. dielom musím dať aj vymeriavacie základy, sú to z predchádzajúceho roka? Ďakujem.

NIe nedávaš do toho tlačiva, na VZ je zvlášť tlačivko- Potvrdenie zamestn.o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemoc.dávku.

A vymeriavací základ môže byť aj predchádzajúci rok, ale aj iný časový úsek ( vid § 54 zákona o soc. poistení ).

Tlačivo obsahuje okrem iného aj vymeriavacie základy. Ak Ti pracoval už v uplynulom roku, jeho vymeriavacie základy sú za tento rok. Ďalej tam uvádzaš č. 6- či bol zamestnanec v RO uznaný DPN
č. 7. či bol v období 52 týždňov pre vznikom DPN, dočasne PN, atď, treba to vyplniť podľa predtlače.

Je aj novšia verzia - v prílohe.