Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o skončení štatnozamestnaneckeho pomeru.
Pocas čerpania MD a RD došlo v rámci organizačných zmien k zrušeniu miesta. Keďže dieťa dovŕši tri roky 13. 5., končí mi RD. Chcem ukončiť ŠZP dohodou. Mám zostatok nevycerpanej dovolenky. Moja otázka je, musím ukončiť ŠZP hneď na druhý deň po dovŕšení troch rokov dieťaťa? V tomto prípade 14. 5. je nedeľa, takže 15. 5.? Alebo môže dôjsť aj k dohode na inom termíne? Z istých dôvodov by som potrebovala byť v pracovno-pravnom vzťahu do konca mája. Môžem požiadať o čerpanie riadnej dovolenky a následne ukončiť 31. 5. 2023 ŠZP a nechať si vyplatiť zvyšnú dovolenku a odstupné? Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak si nedostala, vypoved pred MD tak, ze VD uz uplynula a tvoj PP by skoncil poslednym dnom RD, urcite nemusis koncit PP dohodou.
Treba pisomne najneskor mesiac dopredu oznamit, ze 14.5. sa vracias po RD do prace. Az v ten den ti moze dat zamestnavatel vypoved z dovodu zrusenia prac. miesta, a vypovedna doba by zacala plynut od 1.6.
Pre zamestnavatela je vyhodne, ak sa budes chciet dohodnut na skonceni PP. Kludne vyjednavaj tak ako to vyhovuje tebe, teda ak sa chces dohodnut, tak k 31.5. skoncenie PP dohodou z dovodu zrusenia prac. miesta.
Ak by si sa totiz nedohodla, tvoj PP by skoncil po vypovedi od zanestnavatela a VD az na konci jula, alebo augusta (podla dlzky trvania PP)
Treba pisomne najneskor mesiac dopredu oznamit, ze 14.5. sa vracias po RD do prace. Az v ten den ti moze dat zamestnavatel vypoved z dovodu zrusenia prac. miesta, a vypovedna doba by zacala plynut od 1.6.
Pre zamestnavatela je vyhodne, ak sa budes chciet dohodnut na skonceni PP. Kludne vyjednavaj tak ako to vyhovuje tebe, teda ak sa chces dohodnut, tak k 31.5. skoncenie PP dohodou z dovodu zrusenia prac. miesta.
Ak by si sa totiz nedohodla, tvoj PP by skoncil po vypovedi od zanestnavatela a VD az na konci jula, alebo augusta (podla dlzky trvania PP)
dadida82 Ďakujem veľmi pekne za odpoveď. Ešte by ma zaujímalo, ze ak sa nedohodneme a zamestnávateľ mi dá výpoveď z dôvodu tých organizačných zmien, od 1. 6. začne plynúť VD, pre mňa to znamená čo v praktickom živote? Že do konca júla budem musieť fyzicky chodiť do zamestnania?
ivka70 Ano, alebo cerpat dovolenku ....
a do konca jula, ak PP trva kratsie ako 5 rokov. Ak trva dlhsie, je VD 3 mesiace, teda do konca augusta..
a do konca jula, ak PP trva kratsie ako 5 rokov. Ak trva dlhsie, je VD 3 mesiace, teda do konca augusta..
Dohoda o skončení štatnozamestnaneckeho pomeru.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
