živnostník má nárok na stravné 89sk/deň. Preukazuje sa dokladom o zakúpení jedla priamo v zariadení, alebo nákupom stravných poukážok.
Myslím, že nárok na odpočet DPH nie je.
Ak je do doklad z jedného dňa, nie odobratá strava za celý mesiac, môžeš mu uznať v daňových výdavkoch max. 89,- sk.

---------
Veronika

nie je možnosť odpočtu dph...a takisto si musíte uvedomiť že daňováci nebudú uznávať nákup stravných listkov spätne max mesiac pozadu...(riesilo sa to na školení)

... len sa chcem uistiť, či účtujem správne, ak túto DPH zaúčtujem v momente úhrady do VOZD ???

dph ktorú si nemôžte uplatniť je daňovým nákladom...

Usmernenie DR SR z 05/2007

Prosím o radu?
Ako správne zaúčtovať stravu z reštaurácie pre podnikateľa v týchto situáciach:
1./ Cena obeda je 3,04 + 0,61 DPH= 3,65, čiže je nižšia ako je denný nárok.
2./ Cena obeda pre podnikateľa a zamestnanca spolu 8,68 + 1,74 = 10,42.

1. Môžeš zaúčtovať len toľko, koľko je na doklade.
2. Do nákladov firmy zaúčtuješ 55% z ceny obeda, alebo mAX.55% Z 3,80.(STRAVNé PRI PC PRE prvé pásmo.)

Ak môžem poprosiť, či by ste mi to rozpočítali, aj dať účty, ako je to s DPH. Nemám s tým veľké skúseností, hlavne v tom druhom prípade. Ďakujem veľmi pekne.

Prosím skúste mi to rozúčtovať. Ďakujem!!!

Podnikateľ má nárok na 100% ceny obeda, max. do výšky 3,80, nie? alebo sa mýlim? Len zamestnancovi sa strháva 45%. Opravte ma ak sa mýlim.

No to áno, ak má doklad v takej hodnote, ale on nemá.

1. podnikateľ si uplatní cenu na doklade, t.j. 3,65 €
2. cena obeda je vyššia ako 3,80 €, takže si podnikateľ uplatní len 3,80€ a zamestnancovi sa strhne zo mzdy 45% z 3,80 €

Správne?

Potrebovala by som to rozúčtovať v PU.
Ak podnikateľ má nárok na plnú sumu do 3,80 to dám na 527 a zvyšok zaúčtujem ako 355. Ako je to s DPH?

Pozriete sa mi na to? Prosím.

Pozrite mi celý prípad, aj keď súčasťou bločku je obed zamestnanca a presahuje zákonný rámec 3,80. Budem veľmi povďačná za každú radu. Doteraz som riešila len stravné lístky a neviem ako je to s bločkami. Prosím....

Na základe bločku z reštaurácie sa stravovanie zamestnanca zaúčtovať nedá - ani do nákladov ovpl. základ dane ani zo soc. fondu.

Ako je to vlastne s DPH? Už som s toho celá zmätená, nakoľko som si prečítala zopár tém.
Skúste mi prosím poradiť v predchádzajúcich otázkach.
Ak mám bloček z reštaurácie a uplatňujem si 3,80. Počíta sa s DPH alebo bez. DPH na bločku mi musí sedieť. Ak dopláca spoločník nad limit obeda, musí zaplatiť aj DPH???

Ako vlastne zaúčtovať bloček??? Prosím súrne!!!

Súrne??? Je potrebné aj ID zaúčtovať DPH na výstupe s pohľadávky voči spoločníkovi???

Nepozrie sa mi niekto na moju problematiku ohľadom stravného ( ako zaúčtovať, ako je to s DPH aj na výstupe???)ˇProsím