Dnes mi došla odpoveď z IP. Zaslala som im fotokópie PZ a všetkých dohôd o zmene PP bez uvedenia zamestnávateľa. Na základe toho čo som tam uviedla a zaslaných príloh mi odpovedali tak objektívne ako sa z ich strany len dalo, nakoľko nepoznali ďalšie skutočnosti. Ich odpoveď znela asi tak, že na základe mnou poskytnutých informácií predĺžovanie PP sa javí ako nie celkom v súlade s ust. §48 ZP, najmä preto, že v PZ a jej dodatkoch nie je uvedený dôvod predlžovania PP, ktorý ZP vyžaduje. Ďalej PP na dobu určitú nemôže byť uzatvorený dlhšie ako na 3 roky, čo v mojom prípade od poslednej zmeny k 1.1.2006 už uplynuli a tým sa môj PP mení automaticky na dobu neurčitú. Odpoveď na poslednú moju otázku, či je nutné žiadať zamestnávateľa o zmenu v PZ ak jej znenie je v rozpore so zákonom, mi odpovedali následovne: "Zákonník práce v §48 ods. 1 ustanovuje, že pracovný pomer je dohodnutý na neurčitý čas, ak o.i. v PZ alebo pri jej zmene neboli splnené zákonné podmienky na uzatvorenie PP na určitú dobu. V takých prípadoch nie je nutné žiadať zamestnávateľa o vykonanie zmeny v PZ, lebo to priamo vyplýva z ustanovenia zákona." Fakt, že odborné účtovnícke činnosti uvedené v mojej prac. náplni "zamaskované" do funkcie referenta, ktorá ich nesprávne charakterizuje a vzhľadom na to, že OcÚ aj ŠJ bude naďalej existovať, nasvedčuje tomu, že predĺžovanie môjho PP od určitého času je v rozpore so zákonom, nakoľko neuvedenie dôvodu predĺženia bolo zámerné.