Zavrieť

Porady

Cesťák

Prosím poraďte ! Zamestnanec bol vyslaný firmou na školenie 1.8.05, ale do pracovného pomeru bol prijatý až 4.8.05. Môžem mu preplatiť tento cp /je to daňovo uznaný náklad/ aj keď v čase služobnej cesty medzi zamestnancom a zamestnávateľom nebol žiadny prac. vzťah ???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    Kysel
    Prosím poraďte ! Zamestnanec bol vyslaný firmou na školenie 1.8.05, ale do pracovného pomeru bol prijatý až 4.8.05. Môžem mu preplatiť tento cp /je to daňovo uznaný náklad/ aj keď v čase služobnej cesty medzi zamestnancom a zamestnávateľom nebol žiadny prac. vzťah ???
    Pokiaľ 1.8.2005 ešte nebol zamestnancom firmy , tak by som mu to nepreplácala . S dohodou so zamestnávateľom , by som to posunula na určitý termín , kedy už bol zamestnancom . Myslím , že by to nemal byť problém, dá sa to poriešiť . Ale určite podľa mňa nie 1.8.2005 .
    Naposledy upravil Zita5 : 16.08.05 at 12:05

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.