Zavrieť

Porady

Stravovanie zamestnancov a soc.fond

Ahojte Poraďáci, predovšetkým Vám prajem krásne vianoce a šťastný Nový rok 2010.
Ja by som sa chcela opýtať, nie je mi dosť jasné účtovanie stravných lístkov a soc. fond.Účtovanie: DF rozdelím na 55% do prev. réžie a 45% do VNDzP. a keď zamestnanci zaplatia stravné lístky tak tak to zaúčtujem iba do PNDzP a DPH? A sociálny fond neúčtujem, tak že tam neúčtujem ani čerpanie a ani tvorbu soc.fondu.Ako to mám správne zaúčtovať? jeden obed stojí celkovo 1,68 e + DPH. a zamestnanci platia 0,90e + DPH. Prosím poradte mi potrebujem to dosť súrne. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    evinka33 je offline (nepripojený) evinka33

    evinka33
    SZČO poskytuje stravné lístky, časť hradí zo sociálneho fondu, ale vôbec tieto lístky ani SF neuvádza vo výplatných páskach resp. ani pri výpočte mzdy. Má internú smernicu o stravovaní, kde je uvedená hodnota stravných poukážok, kolko hradí zamestnanec a kolko ide zo SF a potom každý mesiac zamestnanci pri preberaní SL podpíšu preberací protokol o prevzatí stravných lístkov a zaplatia svoju časť SL v hotovosti do pokladnice (cez poklad.doklad). Môže takto postupovať, alebo musí uvádzať SL aj vo výplatách?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    evinka33 Pozri príspevok
    SZČO poskytuje stravné lístky, časť hradí zo sociálneho fondu, ale vôbec tieto lístky ani SF neuvádza vo výplatných páskach resp. ani pri výpočte mzdy. Má internú smernicu o stravovaní, kde je uvedená hodnota stravných poukážok, kolko hradí zamestnanec a kolko ide zo SF a potom každý mesiac zamestnanci pri preberaní SL podpíšu preberací protokol o prevzatí stravných lístkov a zaplatia svoju časť SL v hotovosti do pokladnice cez poklad.doklad). Môže takto postupovať, alebo musí uvádzať SL aj vo výplatách?
    Prečo by to mal uvádzať na páskach? Nie je to zdaniteľný príjem.

    evinka33 je offline (nepripojený) evinka33

    evinka33
    ďakujem moc za odpoveď, ešte by ma zaujímalo keď nemá na soc.fond vytvorenú osobitnú pokladňu (na porade som sa dočítala že nemusí ...) ako má mesačne zaúčtovať použitie soc.fondu na stravné lístky? Ako VNZD z "klasickej" pokladne? tvorbu SF zaúčtuje jedným zápisom na konci roka ako nepen.operáciu ale čo s tým čerpaním - tvorbu aj čerpanie samozrejme eviduje aj v knihe SF - ale neviem čo s tým mesačným príspevkom na SL v peň.denníku?

    wirgi je offline (nepripojený) wirgi

    wirgi
    čerpanie SF zaúčtujem tak ako aj tvorbu SF jedným zápisom na konci roka podľa evidencie v knihe SF

    junes je offline (nepripojený) junes

    junes
    Tvorba SF je predsa len evidencia, neúčtujem v PD. Do PD koncom roka dám ako VOZD spotrebovanú časť SF a označím to v evidencii ako úbytok, alebo nie? A môže sa robiť aj po mesiacoch, teda aby to zodpovedalo skutočnému pohybu peňazí. Prosím opravte ma, ak sa mýlim nemám s tým skúsenosť, ale od 2/2013 mám zamestnanca na TPP, tak to budem potrebovať. Zákon som si prečítala, nie je mi celkom jasný.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    junes Pozri príspevok
    Tvorba SF je predsa len evidencia, neúčtujem v PD. Do PD koncom roka dám ako VOZD spotrebovanú časť SF a označím to v evidencii ako úbytok, alebo nie? A môže sa robiť aj po mesiacoch, teda aby to zodpovedalo skutočnému pohybu peňazí. Prosím opravte ma, ak sa mýlim nemám s tým skúsenosť, ale od 2/2013 mám zamestnanca na TPP, tak to budem potrebovať. Zákon som si prečítala, nie je mi celkom jasný.
    tvorba SF je predsa výdavok OZD, preto my ho tvoríme cez P a VOZD, každý jeden mesiac......

    evinka33 je offline (nepripojený) evinka33

    evinka33
    Mila123 Pozri príspevok
    tvorba SF je predsa výdavok OZD, preto my ho tvoríme cez P a VOZD, každý jeden mesiac......
    Postupy účtovania JÚ, par.7 bod 3: "Tvorba a čerpanie sociálneho fondu sa účtuje v knihe sociálneho fondu ako prírastok a úbytok sociálneho fondu. Ak prostriedky sociálneho fondu nie sú uložené na osobitnom účte v banke, tvorba sociálneho fondu sa účtuje v rámci uzávierkových účtovných operácií podľa § 4 ods. 6 písm. e) piateho bodu. Ak prostriedky sociálneho fondu sú uložené na osobitnom účte v banke, tvorba sociálneho fondu sa účtuje v peňažnom denníku ako finančná operácia v priebehu roka podľa § 4 ods. 6 písm. e) piateho bodu. Čerpanie sociálneho fondu sa účtuje podľa § 4 ods. 6 písm. g)."

    Tvorba SF = PD - VOZD - členenie"tvorba soc.fondu" - účtovanie buď v priebehu roka alebo v rámci uzávier.operácií (podľa uloženia prostriedkov)
    Čerpanie SF = PD - VNZD - účtovanie buď v priebehu roka alebo v rámci uzávier.operácií (podľa uloženia prostriedkov)
    Naposledy upravil evinka33 : 24.02.13 at 14:37 Dôvod: malý preklep

    Stravovanie zamestnancov a soc.fond

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.