Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie prac. pomeru - odvody
som začiatočník
Dobré ránko prajem!
Chcem Vás poprosiť - súrne potrebujem poradiť!
Keď zamestnanec ukončil prac. pomer 30.04.2010 a zabudli sme mu preplatiť dovolenku - ktorú preplatíme v 05/2010 + prémie - musí z toho príjmu platiť všetky odvody, alebo iba zdravot. poist. a daň?
Ďakujem - veľmi mi pomôžete!
Chcem Vás poprosiť - súrne potrebujem poradiť!
Keď zamestnanec ukončil prac. pomer 30.04.2010 a zabudli sme mu preplatiť dovolenku - ktorú preplatíme v 05/2010 + prémie - musí z toho príjmu platiť všetky odvody, alebo iba zdravot. poist. a daň?
Ďakujem - veľmi mi pomôžete!
Naposledy upravil Dav : 03.07.10 at 11:27
Hľadať v debate
Prosím, aké povinnosti vyplývajú zamestnancovi /matka na rodič.dovolenke/, ktorý skončí PP dohodou k 2.12.2010 s 5-mesačným odstupným a preplatením zostatkovej dovolenky a od 3.12.2010 je v evidencii na ÚP.
1. vo vzťahu so ZP a SP /asi odhláška, že bol poistencom štátu, ako je to s dôchodkovým poistením?/
2. vo vzťahu s DÚ /ako to je s daňovým priznaním?/čo všetko je príjmom, atď./.
Ďakujem veľmi pekne.
1. vo vzťahu so ZP a SP /asi odhláška, že bol poistencom štátu, ako je to s dôchodkovým poistením?/
2. vo vzťahu s DÚ /ako to je s daňovým priznaním?/čo všetko je príjmom, atď./.
Ďakujem veľmi pekne.
Naposledy upravil dobrava : 27.11.10 at 13:25
Pri okamžitom skončení prac. pomeru zamestnancom-nevyplatené mzdy, podľa par. 69 ZP mzdový program vypočítal odvody do ZP zo mzdy celkom aj s náhradou za 2 mesiace, odvody do SP je vymeriavací základe bez tejto náhrady. A pri odstupnom u iného zamestnanca sú vymeriavacie základy na odvody do ZP aj SP bez odstupného. Je to v poriadku? Ďakujem za odpoveď
rogalo 
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
