V mesačných sa neuvádza celková suma RZD, pokiaľ je vyššia ako bežná mesačná daň. Takže asi tam pribudne len táto kolonka , aby sa následné odpočty vedeli odkontrolovať.
... si myslím.... ale nechám sa prekvapiť, možno vymyslia niečo , "čo tu ešte nebolo" ...

Prosím o radu, čo mám napísať do prehľadu za marec ak mzdy ešte neboli vyplatené a ani nebudú do konca apríla? A čo potom v prehľade za apríl keď v máji uhradím mzdu za marec spolu s aprílovou?
ďakujem

Jedna ved je spracovanie výplat a druhá vec je vyplatenie výplat. Ak su vyplaty spracované, čo určite sú, a uhrada nebude do konca nasl.mesiaca vyplatená, ako uhrada sa uvedie nula, a dalsi mesiac sa uvedie o tu uhradu za marec viac, ak teda nastane v máji vyplatenie. V hlaseni sa musia stretnut vsetky prehlady.

nikulik ďakujem za odpoveď.
Chcem sa ešte uistiť či som správne pochopila, za mesiac marec vyplním v prehľade len časť III. (vyžiadam si vyplatený DB za mesiace 01 a 02) - predchádzajúce časti nevypĺňam.
Potom za mesiac apríl uvediem v časti I. a II. sumy spolu za mesiace 03 a 04 (teda predpokladám, že už vyplatíme mzdy).
A čo uvediem v časti V.??? Za marec ju nevypĺňam vôbec??? ďakujem

Na takýto prípad by som sa informovala u správcu dane. Pretože mesačný prehľad je za príslušný kalendárny mesiac .Príslušný mesiac uvádzame na prvej i druhej strane (tam vysvetlivka 1) ). Ak v apríli podáme prehľad za apríl s tým, že vyplatíme naraz marec + apríl, potom vysvetlivku 1) nedodržíme, lebo dátum výplaty už nie je za príslušný mesiac apríl - je za mesiace dva (marec + apríl). To slovo "vyplatené", teda nielen zúčtované a zrazené to kúštik komplikuje.
Vychádza mi to ako nikulíkovi, vyplniť marec bez dátumov, v r. 8 nula. Myslím, že žiadosť o poukázanie sumy za 01 a 02 nieje celkom fér, ak zároveň vykazujete podlžnosť. Ale to je len môj náhľad na vec.

Tiež by ma zaujímalo, čo s nevyplatenými mzdami. My sme januárovú dostali až teraz v apríli. Vykazovať to do výkazu za marec s dátumom úhrady apríl??? Alebo až v aprílovom prehľade? Potom mi bude ale hlásiť logickú chybu kôli dátumu.

Dobry den, neviete poradit, ci dole citovane znenie zakona stale plati? Teda ci plati ten datum 30.6.2012, kedze bol posunuty datum posielania Prehladov na 1.1.2013?

.... (3) Organizačná jednotka fyzickej osoby alebo práv-
nickej osoby, ktorá bola registrovaná ako platiteľ dane
podľa osobitného predpisu účinného do 31. decembra
2011, sa považuje za platiteľa dane podľa tohto zákona
v znení účinnom od 1. januára 2012, pričom fyzická
osoba alebo právnická osoba, ktorá túto organizačnú
jednotku zriadila, je povinná v lehote do 31. júna 2012
zrušiť registráciu organizačnej jednotky ako platiteľa
dane.

E-dane neumožňujú vyplniť tlačivo bez vyplnenia dátumu v r. 1 - je to kritická chyba, ktorá neumožňuje tlač.
V Olympe sa dátum zrazených preddavkov dá vymazať?

v pripade, ze sa neuhradi dan do konca kalendarneho mesiaca, neudava sa ziadna uhrada, ked sa potom uhradi tento mesiac, dava sa opravny prehlad s tym, ze sa uvedie datum platby. takuto info som dostala na DU, bola som dohodnuta s klientmi, ze budu uhradzat vzdy 30 nasledujuceho mesiaca ale samozrejme, ze mi volali z DU, ze nemaju platbu, tak mi bolo jasne, ze jeden specialista to neuhradil, no a pani z DU, mi povedala ako sa to riesi v tomto pripade, tak ako som uviedla

Toto riešenie je ale dobrá buzerácia, nás účtovníkov. Vždy ľudom prikážem, aby to uhradili do konca mesiaca s povinnosťou, aby mi dátum oznámili. Ak neuhradia daň vôbec , alebo mi nedajú info o úhrade do posledného dňa v mesiaci, píšem tam uhradené 0. No podávať ďalší mesiac opravné ak to zaplatí napríklad 4-teho nasledujúci mesiac sa mi vidí zbytočné... DÚ nech si platby sleduje sám. A ja si ich budem sledovať podľa zaúčtovania bankového výpisu. Nemám pravdu ?

no ale potom to ako urobis v rocnom hlaseni, ked v prehlade mozem udavat uhradu len toho konkretneho mesiaca, ktory spracuvas. takze ked ti neuhradi v termine, ty si to sice odsledujes aj DU, ale ked budes podavat rocne hlasenie tak to bude ako nedoplatok, lebo ten musi sediet podla prehladov. je to cele zle podla mna, keby bol v prehlade len predpis a v koncorocnom hlaseni by sa zratali uhrady tak by to bolo mozne, ved na zaklade novych VS, si kazdy mesiac smozu sparovat konkretnu platbu.

Presne ako píšeš.... Zase niečo poriadne nedomysleli a my aby sme len striehli za klientov... V ročnom (v podstate súčte za celý rok) by mi to malo sedieť... Uvidíme....

Máš úplnú pravdu. Už dávno myslím na to, prečo sa vlastne do prehľadov na DÚ musia uvádzať aj dátumy úhrady. Do mesačných výkazov do SP a do ZP tiež neuvádzame, kedy bolo poistné uhradené.

Keď boli prehľady štvrťročné, snáď sa to dalo niečim zdôvodniť, že sa uvádzali aj dátumy úhrady. Ale teraz, keď sú prehľady mesačné, skutočne nechápem, prečo sa majú dátumy úhrad uvádzať.

Najskôr rozposielam mailom prevodné príkazy, potom vypytujem dátumy, kedy daň uhradili alebo uhradia, a nakoniec sa konečne dostanem aj k prehľadom. Proste SR=absurdistan.

Preto píšem ako to robím ja. Mám asi 10 klientov, 10 firiem, za ktoré robím mzdy a prehľady, výkazy a všetko. Ja tú zodpovednosť s úhradami jednoducho prenesiem na klienta. Pokiaľ je lajdák s úhradami, je to jeho problém. Mám dvoch takých, čo to nikdy neuhrádzajú načas, no opravnými sa ja vôbec netrápim. Majú VS, špecifický účet, nech mi dajú pokoj, nech si to párujú na DÚ. Ja si párujem predpis s úhradou a basta. Ak im dajú aj penále na neskoré odvody neskôr, je to problém klienta nie môj. Jednoducho za klientov nemôžeme aj myslieť alebo uhrádzať... kam by sme zašli.

Ja mám momentálne 5 firiem, ktorým robím mzdy. Sú to našťastie všetko takí, ktorí pravidelne uhradia mzdy, daň aj odvody skôr, ako majú výplatný termín. Preto potrebujem dátumy úhrad, aby som vedela správne vyplniť prehľad.
Naozaj ale skutočne nechápem, načo sa musia v prehľade uvádzať dátumy kedy bola alebo bude daň uhradená.

robila som v jednej firme, kde sa oddelenie postupov a procedur chodilo radit k nam "do terenu" a podla toho prisposobili cely pracovny postup. tiez by sa obcas niekto mohol obtazovat zistovat ako to funguje a ci to funguje v praxi pred tym ako sa robi nejaka zmena, ktora je tak isto zla ako to bolo predtym...