Prosím vás o radu, aké povinnosti vyplývajú pre mňa zo situácie, keď som pri nastupe na materskú dovolenku uzatvorila so zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti, takže budem pracovať pre toho istého zamestnavateľa aj na meterskej a následne na rodičovskej dovolenke. Dohodnutý druh práce je iný ako ten, ktorý som vykonávala pred nástupom na materskú dovolenku. Budem musieť platiť nejaké odvody, resp. podávať daňové priznanie z tohto príjmu?
Ďakujem za odpoveď.