Dovolenku za rok 2011 si môžeš vyčerpať do konca roku 2012. Zamestnávatel ti môže preplatiť len časť, ak tvoj zostatok dovolenky na konci roka 2012 bude viac ako 4 kal.týždne.
Žiadaj zamestnávatela o určenie nástupu na dovolenku, nie preplatenie, lebo budeš stratová.