Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohody od januára 2013
Dobrý deň prosím Vás o informáciu, v novom roku, t.j. 2013 by som chcela zamestnať dvoch dohodárov, nie sú mi však celkom jasné odvody po novom. Dohodár bude pracovať len pár hodín mesačne...cca 10 hodín, dohodnutá odmena je 2 € za hodinu, čo znamená, že za mesiac zarobí 20 €, z týchto 20 € mám za neho platiť odvody?
Ďakujem
Ďakujem
Hľadať v debate
človek čo opustil Poradu.
Samozrejme, ak skončila u jedného zamestnávateľa a dohodu o BPŠ bude vykonávať u iného, za predpokladu, že podpíše vyhlásenie a splní ostatné podmienky, ( výšku príjmu 155,00 eur ) má nárok na odvodové zvýhodnenie .
Dobry den mam dve otazky
1) Dohodar - poberatel starobneho dochodku - nastup 01.03.2010 treba ho do socialnej poistovne prihlasit znova? Popripade doregistrovat? Ktory typ RL pouzit?
2) Dohodar - nepravidelny prijem - nastup 01.08.2009 otazka taka ako u 1 a este ako casto ho prihlasovat do ZP? Musi sa vzdy prihlasit a potom zasa odhlasit?
Dakujem pekne za pomoc
1) Dohodar - poberatel starobneho dochodku - nastup 01.03.2010 treba ho do socialnej poistovne prihlasit znova? Popripade doregistrovat? Ktory typ RL pouzit?
2) Dohodar - nepravidelny prijem - nastup 01.08.2009 otazka taka ako u 1 a este ako casto ho prihlasovat do ZP? Musi sa vzdy prihlasit a potom zasa odhlasit?
Dakujem pekne za pomoc
Dobrý deň,
neviem, či správne zaradím otázku, ale potrebovala by som poradiť:
- ak niekto zarába na dohodu 140 eur mesačne, napr. január, február, marec (140x3) a je na úrade práce, odvody sa mu sťahujú normálne aj sociálne aj zdravotné zamestnávateľom.
Následne od apríla sa zamestná a robí až do konca roka 2013. Existuje možnosť, že v RZ ZP za rok 2013 mu výjde nedoplatok?
Nepresiahne sumu VZ 2800/12mesiacov *3mesiace (či koľko to je), aby za neho štát prestal platiť zdravotné odvody a musel by si ako samoplatiteľ doplácať dni, kedy nebol zamestnávateľom prihlásený v zdravotnej poisťovni.
Ale má nejaký vplyv čiastka 140 eur či mu ju vo výplatnej páske rozložíme na celý mesiac (napr.1hodina práce denne) alebo zapíšeme, že robil iba 2 dni a zarobil 140?
Či mu napíšeme:
a) 140 eur za 2.1.-3.1. (a len tieto dva dni bude v zdrav.poisťovni) alebo
b) 140 eur - od 1.1.-31.1. (a celý mesiac bude v zdrav.poisť.)
Hlavne pri tom druhom spôsobe - do zdravotnej poisť.sa neuvádza, že on odpracoval napr. iba 22 dní x 2 hodiny denne = 44 hodín a za to dostal 140 eur. Oni len uvidia, že robil 22 dní a či potom mu nebudú chcieť vyrubiť nejaký nedoplatok za to, že za 22 dní x 8 hod. mal odviesť viac odvody ako len z 140 eur.
Ak mi poradíte, budem veľmi rada, len neviem, či z môjho vysvetlenia je zrejmé o čo mi ide.
Ďakujem
neviem, či správne zaradím otázku, ale potrebovala by som poradiť:
- ak niekto zarába na dohodu 140 eur mesačne, napr. január, február, marec (140x3) a je na úrade práce, odvody sa mu sťahujú normálne aj sociálne aj zdravotné zamestnávateľom.
Následne od apríla sa zamestná a robí až do konca roka 2013. Existuje možnosť, že v RZ ZP za rok 2013 mu výjde nedoplatok?
Nepresiahne sumu VZ 2800/12mesiacov *3mesiace (či koľko to je), aby za neho štát prestal platiť zdravotné odvody a musel by si ako samoplatiteľ doplácať dni, kedy nebol zamestnávateľom prihlásený v zdravotnej poisťovni.
Ale má nejaký vplyv čiastka 140 eur či mu ju vo výplatnej páske rozložíme na celý mesiac (napr.1hodina práce denne) alebo zapíšeme, že robil iba 2 dni a zarobil 140?
Či mu napíšeme:
a) 140 eur za 2.1.-3.1. (a len tieto dva dni bude v zdrav.poisťovni) alebo
b) 140 eur - od 1.1.-31.1. (a celý mesiac bude v zdrav.poisť.)
Hlavne pri tom druhom spôsobe - do zdravotnej poisť.sa neuvádza, že on odpracoval napr. iba 22 dní x 2 hodiny denne = 44 hodín a za to dostal 140 eur. Oni len uvidia, že robil 22 dní a či potom mu nebudú chcieť vyrubiť nejaký nedoplatok za to, že za 22 dní x 8 hod. mal odviesť viac odvody ako len z 140 eur.
Ak mi poradíte, budem veľmi rada, len neviem, či z môjho vysvetlenia je zrejmé o čo mi ide.
Ďakujem
Dohody od januára 2013
Dobrý deň,
neviem, či správne zaradím otázku, ale potrebovala by som poradiť:
- ak niekto zarába na dohodu 140 eur mesačne, napr. január, február, marec (140x3) a je na úrade práce, odvody sa mu sťahujú normálne aj sociálne aj zdravotné zamestnávateľom.
Následne od apríla sa zamestná a robí až do konca roka 2013. Existuje možnosť, že v RZ ZP za rok 2013 mu výjde nedoplatok?
Nepresiahne sumu VZ 2800/12mesiacov *3mesiace (či koľko to je), aby za neho štát prestal platiť zdravotné odvody a musel by si ako samoplatiteľ doplácať dni, kedy nebol zamestnávateľom prihlásený v zdravotnej poisťovni.
Ale má nejaký vplyv čiastka 140 eur či mu ju vo výplatnej páske rozložíme na celý mesiac (napr.1hodina práce denne) alebo zapíšeme, že robil iba 2 dni a zarobil 140?
Či mu napíšeme:
a) 140 eur za 2.1.-3.1. (a len tieto dva dni bude v zdrav.poisťovni) alebo
b) 140 eur - od 1.1.-31.1. (a celý mesiac bude v zdrav.poisť.)
Hlavne pri tom druhom spôsobe - do zdravotnej poisť.sa neuvádza, že on odpracoval napr. iba 22 dní x 2 hodiny denne = 44 hodín a za to dostal 140 eur. Oni len uvidia, že robil 22 dní a či potom mu nebudú chcieť vyrubiť nejaký nedoplatok za to, že za 22 dní x 8 hod. mal odviesť viac odvody ako len z 140 eur.
Ak mi poradíte, budem veľmi rada, len neviem, či z môjho vysvetlenia je zrejmé o čo mi ide.
Ďakujem
neviem, či správne zaradím otázku, ale potrebovala by som poradiť:
- ak niekto zarába na dohodu 140 eur mesačne, napr. január, február, marec (140x3) a je na úrade práce, odvody sa mu sťahujú normálne aj sociálne aj zdravotné zamestnávateľom.
Následne od apríla sa zamestná a robí až do konca roka 2013. Existuje možnosť, že v RZ ZP za rok 2013 mu výjde nedoplatok?
Nepresiahne sumu VZ 2800/12mesiacov *3mesiace (či koľko to je), aby za neho štát prestal platiť zdravotné odvody a musel by si ako samoplatiteľ doplácať dni, kedy nebol zamestnávateľom prihlásený v zdravotnej poisťovni.
Ale má nejaký vplyv čiastka 140 eur či mu ju vo výplatnej páske rozložíme na celý mesiac (napr.1hodina práce denne) alebo zapíšeme, že robil iba 2 dni a zarobil 140?
Či mu napíšeme:
a) 140 eur za 2.1.-3.1. (a len tieto dva dni bude v zdrav.poisťovni) alebo
b) 140 eur - od 1.1.-31.1. (a celý mesiac bude v zdrav.poisť.)
Hlavne pri tom druhom spôsobe - do zdravotnej poisť.sa neuvádza, že on odpracoval napr. iba 22 dní x 2 hodiny denne = 44 hodín a za to dostal 140 eur. Oni len uvidia, že robil 22 dní a či potom mu nebudú chcieť vyrubiť nejaký nedoplatok za to, že za 22 dní x 8 hod. mal odviesť viac odvody ako len z 140 eur.
Ak mi poradíte, budem veľmi rada, len neviem, či z môjho vysvetlenia je zrejmé o čo mi ide.
Ďakujem
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
