730 dní v posledných 3 rokoch.

A ak:

evidencia na ÚP a poberanie dávok od 12.7.2010 prerušovanie viackrát zamestnanie - zostatok nevyčerpaného 5 dní
od 12.7.2010 doteraz odpracovaných 750 dní
Opätovná evidencia na ÚP dnes

Aké budú dávky - už len tých 5 dní, alebo bude nárok na nové 6 mesačné?
Prosím súrne, ďakujem.

Máš to nepresné. Rovnaký čas poberania dávok aj odpracovaný?

12.7.2010 mu bolo priznaných 6 mes.dávok. Začal poberať, ale zamestnal sa, poberanie sa prerušilo, potom znovu evidencia, dobral ďalšiu časť dávok a znovu sa zamestnal. Z predch. 6 mes.dávok mu zostalo 5 dní, čo by teda ešte mohol dobrať.
Posudzovanie odpracovaných dní na nový nárok sa ráta, pokiaľ viem, od posledných priznaných dávok, teda od toho 12.7.2010. Odvtedy má v tých dobách zamestnania odpracovaných 750 dní, čiže za posledné 3 roky, alebo teda od posledného priznania dávok, má znovu odpracovaných potrebných min.730 dní, čiže by mal mať znovu nárok na dávky.
Len neviem, či mu teraz dajú dobrať tých 5 dní, alebo rovno priznajú nové 6 mesačné poberanie, alebo ako to teraz vlastne bude.
Prosím, Tweety, poraď, potrebujem vedieť čo najskôr. ĎAKUJEEEM

Bude mať znova nárok na 6 mesiacov podpory.
Priamo zo stránky SP:
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):

• šesť mesiacov (ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie),
• štyri mesiace (ak nárok vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie).

Ďakujem veľmi pekne, si skvelá