dňa 28.02.2013 skončil pracovný pomer dohodou s úmyslom sa do dovršenia dôchodkového veku - august 2013 zaevidovať sa na úrade práce. nárok na odstupné, ani na odchodné nemá , kedže sa rozhodol ukončiť PP dohodou podľa par. 60.
pri vystavení potvrdenia na účely dávky v nezamestnanosti som zistila nasledovné:
od roku 2008 do apríla 2011 poberal zamestn. predčasný dôchodok,avšak od 1. marca 2011 nastúpil zákaz súbehu poberania predčasného dôchodku a pokračovania dôchodkového poistenia a každý poberateľ si musel vybrať, či chce ďalej dostávať penziu a prestať pracovať v pozícii zamestnanca, prípadne živnostníka alebo naopak , preto sa obávam, že som v mzdovom programe nesprávne poznačila koniec predč.dôchodku..
Teraz mu presne k nároku v nezamestnanosti presne chýbajú mesiace marec a apríl 2011.
aké je prosím riešenie, budem vďačná za každú radu..
napadlo ma opravné výkazy za marec a apríl 2011 , neviem však či by to SP zobrala do úvahy a dávky v nezam. by boli zamestnancovi vyplatené..
ďakujem pekne