Zavrieť

Porady

Nárok na doplatenie zvýšenia platu

Prosím Vás mám nárok na doplatenie, keď kolegom počas mojej materskej dovolenky zvýšili mzdu o nejaké percentá a mne ju po nástupe do práce z materskej dovolenky nezvýšili? Môžem si to vymáhať aj spätne po 2 rokoch? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    O tom, či sa upraví plat, rozhoduje zámestnávateľ. Automatický nárok teda nie je. Hoci platí §157 ZP.
    Naposledy upravil Tweety : 14.05.13 at 09:38
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Leonika Takže keď paušálne dvihol všetkím zamestnancom v danom roku, t.j. mesiac pred mojim nástupom, ja nemám nárok? Mne zo ZP §157 vyplýva niečo iné. Alebo som to celé pochopila úplne zle?
    Tweety a prečo sa o tom neporozprávaš so zamestnávateľom? Samozrejme, že platí spomínaný § ale keď na to neupozorníš, tak zamestnáv. šetrí, klasika slovenská realita.
    Leonika To je práve to o čo mi ide :-) zamestnávateľ povedal, že mne nedvihnú lebo som tu nebola a s deb....m úsmevom povedal, že určite to chápem, nie?
    Tweety Odkáž ho na § znenie 157.
      zbaliť

    Nárok na doplatenie zvýšenia platu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.