Ale ak nemáš zamestnávateľa - tak rodičovskú dovolenku ti netreba ..
Zrejme ti skôr ide o rodičovský príspevok ... to by mohlo byť možné v prípade nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa do max 6-tich rokov. pozri §5 a 6 zák 600/2003 - že čo k tomu treba
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-600#f6141401
ešte doplním, že žiada sa na UPSVaR .