Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke

Dobrý deň. Chcem Vás poprosiť o prepočet nároku na dovolenku. Nástup na MD bol 16.08.2010. Zostatok nevyčerpanej dovolenky spred MD je 10 dní. Po ukončení MD, bola RD od 11.04.2011 do 23.09.2013. Nástup ku tomu istému zamestnávateľovi bol od 01.10.2013. Predpoklad odpracovaných dní v roku 2013 je 60. Dokedy sa musí vyčerpať dovolenka spred MD t.j. 10 dní? Ak budem v období od 01.10. do 31.12.2013 čerpať dovolenku ráta sa to do odpracovaných dní? Mám nárok v roku 2013 na dovolenku za kalendárny rok (25 dní - od tohto roku, do roku 2012 bol nárok 20 dní) krátených o čerpanie RD alebo nárok na pomernú časť? Ďakujem.
Naposledy upravil tpv : 11.11.13 at 07:43
4 komentárov     zbaliť
ivka70 10 nevycerpanych dni dovolenky spred MD je dovolenka za ake obdobie?
A spocitaj si pocet dni Po-pia na RD v roku 2011 a v roku 2013.
ivka70 Ale je to za cely rok 2010 alebo bol spocitany narok len do augusta?
tpv To by malo byť jedno, nie? Veď MD sa považuje za odpracované dni, takže nárok na dovolenku je celoročný, čiže 20 dní.
veronikasad MD sa považuje za odpracovanú dobu. Pred nástupom na MD nebola na PN dlhšej ako 100 prac.dní ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce, ak odpracuje 60 dní (vrátane čerpanej dovolenky) vznikne v roku 2013 nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bude krátená z titulu RD - za prvých 100 prac.dní 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 prac.dní RD o ďalšiu 1/12 ročného nároku.

    Dlžka nároku na dovolenku závisí od veku zamestnanca, Ak dovršil vek 33 rokov, má nárok na 5 kal.týždňov = 25 dní.
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tpv Prosím ťa a keď som pár hodín u lekára mám odpracovaný deň pre nárok na dovolenku alebo nie? Musí sa odpracovať aspoň polovica zmeny alebo ako to je?
    veronikasad § 101
    Dovolenka za kalendárny rok
    Na začiatok

    Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
    tpv Tak si to celé zrekapitulujme. Rok 2010 - nárok na dovolenku 10 dní (nič sa nekráti). Rok 2011 - nárok na 3/12 t.j. 5 dní (do nástupu na RP), krátenie o 5/12 t.j. 8 dní, zostatok = 7 dní ?(neviem či je tam nárok na 20 dní alebo na pomernú časť za MD. Odpracovaných bolo 64 dní, neodpracovaných 190 dní. Z čoho sa to kráti z 20 alebo 15 dní?) Rok 2012 - odpracované 0 dní. (nárok na RD 0 dní, kráti sa tam niečo?) Rok 2013 - odpracovaných bude viac ako 60 dní, celoročný nárok už 25 dní, neodpracovaných 195 dní - krátenie o 5/12 t.j. 10 dní = nárok na RD je 15 dní). Prosím veľmi pekne o komentár.
    veronikasad Ten r.2011 nejako divne počítaš. Prečítaj si ešte raz moju odpoveď z 11.11.
      zbaliť

    tpv je offline (nepripojený) tpv

    tpv
    Opravujem sa. Za rok 2011 bude nárok na 20 dní krátených o 5/12, to znamená 12 dní. Mám pravdu? Za rok 2013 mi vychádza nárok na 15 dní. To znamená, že celkový nárok po návrate z rodič.dovolenky bude spolu 37 dní (10+12+
    15). Je môj výpočet správny?
    0
    tpv A dokedy prosím ťa musím vyčerpať dovolenku z roku 2010+2011? Musím do konca roka 2013? Ak ju nevyčerpám do konca roka 2013, tak mi prepadne?

    Nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka