Co mas definovane v prac. zmluve alebo v platovom vymere - aku mzdu?
ak toto:
plat sa mi skladal z dvoch casti 13000 sk bol zaklad + 2000 odmeny a to som mala pocas celej doby teraz mi vyratali odstupne len z tych 13000 sk ma to tak byt?
tak ano, je to vypocitane v poriadku, kedze odmeny nie su narokovatelna ani nemusia byt pravidelna cast mzdy, pravdepodobny VZ (a z neho odstupne) sa pocita len zo zakladnej mzdy