Zákon sa vzťahuje na každého, kto spracúva osobné údaje - § 2 predmetného zákona. Počet zamestnancov, ani ich status voči zamestnávateľovi, túto povinnosť neovplyvňuje. Na základe vyššie uvedeného, máte informačný sytém mzdy a personalistika, ktorý nepodlieha registrácii alebo osobitnej registrácii, prevádzkovateľ je teda povinný viesť evidenciu. Záverom musím upozorniť na to, aby ste dôkladne prehodnotili svoje informačné sytémy, či v rámci svojho podnikania nespracúvate i iné osobné údaje, týkajúce sa fyzických osôb jednotlivcov.