Firma sa zlučuje s inou firmou, ktorá nebude preberať zamestnacov zanikajúcej firmy. Firma im teda dáva výpoveď. Avšak jeden zamestnanec je už dlhodobo nezamestnaný a Pn-ku tak skoro neukončí a lekár mu ju tiež odmieta ukončiť. Ako máme teda postupovať? Ako prepustiť takéhoto zamestnanca? Môže, napríklad, on podať výpoveď zo zdravotných dôvodov?