Lacrymosa
Ano, vela ludi to tak robi. Nakolko ked ma nezoberu do novej (co je mozne) a v starej dam vypoved, ostanem bez prace. A nikto za mna platit najom a ucty nebude. Nie je lahke si najst dobre platenu pracu.
Inú možnosť nemáš. Ak sa po uplynutí skúšobnej doby nedohodneš na ukončení prac.pomeru dohodou v zmysle § 60 ZP, výpovedná doba je jednomesačná a začína plynúť prvým dňom nasl. kal.mesiaca. T.zn. ak ju zamestnávatelovi doručíš po 1.1.2015, pracovný pomer končí 28.2.2015.
Alebo - ak to máš dohodnuté v prac.zmluve - uhradíš zamestnávatelovi jednomesačnú mzdu za nedodržanie výpovednej doby, ak bez súhlasu zamestnávatela budeš chcieť ukončiť pracovný pomer pred uplynutím výpovednej doby.
Toto platí pre podnikatelské subjekty, na ktoré sa vzťahuje Zákonník práce.