Nerob si z toho nič , trošku roboty navyše ,ak sa ti dá vyrátať si ako by to malo byť a dohodnúť sa s daným zamestnancom a v budúcej výplate mu to zrazíš v položkách
brutto mzda , len horšie je ,že je to v mesiaci september ,lebo je to štvrťrok 3 a Ti mu to opravíš až v 4 štvrťroku. Ale aj to sa dá v kmeni vypočítaš koľko by mal byť základ / počet odpracovaný hodín a opravíš priemer pre náhrady a potom aj v 4 štvrťroku.

riki, vypočítaj mu mzdu ešte raz (a správne! :-))) a pošli opravené výkazy do sociálnej poisťovne, zdravotnej poisťovne a na daňový úrad. V nasledujúcom mesiaci opäť vypočítaj mzdu (a opäť správne :-))) a douhradíš mu iba rozdiel vypočítanej mzdy a preplatku za zle vypočítanú mzdu :-)
Pekný deň

pozn. ešte by som to zamestnancovi vysvetlila (že to moja vina, moja vina ....), nech si nemyslí, že robíš čachce-machre s jeho mzdou :-)