Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    Možné to je, ale vysvetlili ste jej, že na D nestratí nárok? Má nejaký špeciálny dôvod? Administratívne - čo si pamätám - je to náročnejšie pre mzdárku - musí prerušiť RD zamestnankýni, akoby nastúpila do zamestnania, potom čerpá dovolenku - potom ukončí to prerušenie.
    Mamička - ak je dovolenka dlhšia - môže stratiť nárok na dávky za daný mesiac, pritom ho stratí definitívne, kedže príspevok sa poberá do 3 rokov veku dieťaťa.
    (ale to nie je jednoznačné, stačí, aby bola na RD aspoň 1 deň v danom mesiaci.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Janka590 radnu dovolenku cerpa od 7.1.15-06.2.15, pocas tohto obdobia ma narok aj na rodicovsky prispevok nie?
    KEJKA podľa mňa áno.
    veronikasad Kejka, nesúhlasím. RP môže poberať v súbehu s čerpanou dovolenkou, len sa musí na toto obdobie odhlásiť z dôchodkového poistenia v SP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Netreba zabudnúť hneď po skončení čerpania RD sa prihlásiť, lebo nedá sa prihlasovať spätne.
    Katy a R prečo by mala stratiť nárok na RP? ... veď ten pokiaľ viem môže poberať do troch rokov, aj keď by pracovala celý čas ???
    KEJKA neplatí, že v danom mesiaci musí byť na RD?.
    veronikasad Keď čerpá dovolenku, musí požiadať zamestnávatela (písomne, mesiac vopred) o ukončenie RD a po skončení čerpania dovolenky znovu na RD nastúpi.

    RD a poberanie rod.príspevku sú dve úplne rozdielne veci.
      zbaliť

    Zamestnankyna je na RD a pobera rodicovsky prispevok. Poziadala o cerpanie riadnej dovolenky z roku 2014, je mozne toto cerpanie.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.