Ty si nemusis davat vypoved, ty sa po PN vratis naspat do prace.
ak zamestnavatel nema pre teba miesto, az potom, ked sa vratis, ti moze dat vypoved (kvoli zrusenoiu prac. miesta).
Tym, ze ta tlaci dat si vypoved, sa chce vyhnut plateniu odstupneho.
Nedaj sa,
Ty pocas vypovednej doby riadne pracujes a mas narok na mzdu + na odstupne, ak dostanes vypoved kvoli zruseniu prac.miesta.