Dobry den. Prosim o radu ako postupovat v pripade, ze otec by zacal poberat matersku davku(szco) na jedno z deti(jedno dvojrocne a druhe 9mesiacov)ale matka na rodicovskej,po zruseni rodicovskej davky nechce ist naspat do prace(TPP na dobu neurcitu) zial, aktualna situacia u zamestnavatela je taka,ze by v kratkej dobe bol rozviazany pracovny pomer. Ake su moznosti,aby nebola narusena "OL" prerusenim rodicovskej dovolenky? Je to vobec mozne?
Dakujem.