Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstupné v KZ určené inak ako je v zákone.
Odstupné pre zamestnancov vo verejnej správe rieši okrem Zákonníka práce § 76 aj Zákon o výkone práce vo verejnom záujme č.552/2003 Z.z. § 13b a to tak, že Kolektívna zmluva môže dohodnúť zvýšenie odstupného najviac o dvojnásobok funkčného platu.
V KZ je dohodnuté nasledovné :
Zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi, s ktorým skončil pracovný pomer z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo b) Zákonníka práce odstupné nad rozsah ustanovený podľa § 76 ods. 1 Zákonníka práce nasledovne :
a ) v sume jedného jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa menej ako päť rokov
b ) v sume dvojnásobku jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa viacej ako päť rokov a menej ako desať rokov
c ) v sume trojnásobku jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa viacej ako desať rokov
Pýtam sa, je nárok na odstupné z Kolektívnej zmluvy, ktorá je chybne spracovaná ?
V KZ je dohodnuté nasledovné :
Zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi, s ktorým skončil pracovný pomer z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo b) Zákonníka práce odstupné nad rozsah ustanovený podľa § 76 ods. 1 Zákonníka práce nasledovne :
a ) v sume jedného jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa menej ako päť rokov
b ) v sume dvojnásobku jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa viacej ako päť rokov a menej ako desať rokov
c ) v sume trojnásobku jeho funkčného platu, ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa viacej ako desať rokov
Pýtam sa, je nárok na odstupné z Kolektívnej zmluvy, ktorá je chybne spracovaná ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Odstupné v KZ určené inak ako je v zákone.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 11.03.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 12.02.14
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 17.12.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 28.08.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.02.12
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Našou KZ je vyjednané odstupné nad rozsah § 76. Je tam použitá formulácia " nad rozsah "Ale verejná správa môže z KZ navýšiť len o dvojnásobok platu.