Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka zamestnanca počas RD pracujúceho na 4 hod.skrátený prac.čas
Dobrý deň poraďáci.Poprosím Vas o radu.
Zamestnankyňa nastúpila v marci r.2014 na MD.V apríli 2015 sa dohodla so zamestnávateľom, že počas RD sa vráti do práce na skrátený 4-hod.pracovný úväzok.Riešili sme to dodatkom k pracovnej zmluve.Rada by som sa pýtala,ako vypočítať dovolenkový nárok na rok 2015,keď pracuje na 4 hod. denne?Ešte sme nemali situáciu,keď bola zamestnankyňa na RD a zároveň pracovala na skrátený pracovný úväzok.
Zamestnankyňa tvrdí,že 1 deň dovolenky /8 hodín/ má v podstate nárok čerpať 2 dni po 4 hodinách.Podľa mňa 1 deň dovolenky je jej 1 deň 4 odpracovaných hodín.Ako je to správne?
Ďakujem
Zamestnankyňa nastúpila v marci r.2014 na MD.V apríli 2015 sa dohodla so zamestnávateľom, že počas RD sa vráti do práce na skrátený 4-hod.pracovný úväzok.Riešili sme to dodatkom k pracovnej zmluve.Rada by som sa pýtala,ako vypočítať dovolenkový nárok na rok 2015,keď pracuje na 4 hod. denne?Ešte sme nemali situáciu,keď bola zamestnankyňa na RD a zároveň pracovala na skrátený pracovný úväzok.
Zamestnankyňa tvrdí,že 1 deň dovolenky /8 hodín/ má v podstate nárok čerpať 2 dni po 4 hodinách.Podľa mňa 1 deň dovolenky je jej 1 deň 4 odpracovaných hodín.Ako je to správne?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dlžka úväzku nemá žiadny vplyv na výpočet nároku (počet dní) dovolenky. Len náhradu mzdy pri čerpaní dovolenky počas skráteného prac.času jej budeš preplácať namiesť 8 hod. len 4 hod. denne.
Zamestnankyňa nie je u vás na RD, tá skončila jej nástupom do zamestnania. Len pracuje v súbehu s poberaním rod.príspevku,
Zamestnankyňa nie je u vás na RD, tá skončila jej nástupom do zamestnania. Len pracuje v súbehu s poberaním rod.príspevku,
Naposledy upravil veronikasad : 12.07.15 at 08:34
daniela74 Tak som sa správne domnievala,že 1 deň dovolenky prislúcha v tomto prípade 4 hodinám.
ďakuejm
ďakuejm
veronikasad Je to tak. Bohužial, ak si v tomto čase zamestnanec čerpá dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok pred podpísaním dodatku k PZ, je ukrátený na mzde. Preto treba najskôr vyčerpať pomernú časť dovolenky a až potom podpisovať dodatok. Spätne s tým už nič neurobíš, iba že by mu to zamestnávatel doplatil formou odmeny.
Dovolenka zamestnanca počas RD pracujúceho na 4 hod.skrátený prac.čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 11.08.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.07.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 12.02.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 23.11.06
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 24.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
