Novela ZP k stanoveniu nároku na dovolenku podla veku platí od 1.1.2012
r.2010 - nárok 4 kal.týždne, z titulu MD sa dovolenka nekráti
r.2011 - nárok 4 kal.týždne, RD trvala 170 dní, krátenie 4/12 ročného nároku - nárok = 20/12*8 = 13,5 dňa
r.2012 - nárok 5 kal.týždňov, RD trvala 170 .dní, krátenie 4/12 ročného nároku - nárok = 25/12*8 = 16,5 dňa
r.2013 - nárok 5 kal.týždňov, RD trvala 167 dní, krátenie 4/12 ročného nároku - nárok = 25/12*8 = 16,5 dňa
v r.2014 a 2015 nárok na dovolenku nevznikol
Ak si v roku 2010 pred nástupom na MD vyčerpala len 8/12 ročného nároku, celkový nárok 54 dní je správny.
Naposledy upravil veronikasad : 02.11.15 at 20:08
aky ma manzelka rocny narok na dovolenku od roku 2010 a kolko dni dovolenky vycerpala v tom roku?
bola aj PN, ak ano, kolko?
kedy nastupila spat do prace v roku 2015?
V roku 2010 pred nástupom na MD vyčerpala všetku, čo mala nárok.
Nebola PN.
Naspäť nenastúpila bo nemala kam. Našla si druhú prácu.
stef
Všetku = kolko dní ?
volali sme pani, co vystavovala vyplatnu pasku. vraj sa plati iba za dovolenku pocas MD - 33 dni. dovolenka pocas RD sa neplati. je to Ok? ako vlozit sem obrazok? dakujem
prepratili iba dovolenku pocas MD 33 dni.
21 dni pocas RD je tam uvedenych, ale tym, ze sme uzavreli dohodu o ukonceni pracovneho pomeru z dvovodu zaniku pracovnoho miesta tak ich nezaplatili a nemala som ani kedy ich vycerpat.
je moje porozumenie spravne?