Ahojte, prosím Vás, prvýkrát mám zamestnanca na PZ, ktorému zamestnávateľ chce zrážať zo mzdy čiastku zo sumy SL. Aký je vlastne postup? Zamestnávateľ vydá zamestnancovi 1.7.2016 napr.. 21 SL v hodnote 3,80 eur. Zamestnávateľ preplatí 55% a zamestnancovi zrazí zo mzdy 45% zo sumy stravného lístka? A ak v júli nevyčerpá zamestnanec SL, za mu zamestnávateľ zrazí len zo sumy vyčerpaných SL?
45% môže zamestnávateľ zraziť zo sumy stravného lístka, alebo zo sumy 4,20 na deň. Kto to určuje? Zamestnávateľ?
Ďakujem veľmi pekne za ujasnenie.