Zavrieť

Porady

Otec na materskej

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať ako to je keď chce ísť na materskú otec. Je riadne zamestnaný na PP na neurčito a v budúcom roku by chcel čerpať materskú (dieťa má 1,5roka), čítala som však, že môže počas materskej pracovať na dohodu. Čo je pre mňa nepochopiteľné. lebo aj z dohody je predsa nemocenský poistený.
Je to môžné? Veď potom môže pracovať a nemusí riešiť dohodu.
Ďakujem za objasnenie tejto témy
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Moze mat ine nemocenske poistenie, nemoze pracovat na to, z ktoreho cerpa matersku. Tu dohodu moze mat aj u toho isteho zamestnavatela, na iny druh prace.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    matka35 Ivka, ďakujem, ale aj tak to nechápem, veď on pôjde na md, pracuje ako vedúci a chce potom dohodu u nás a tiež bude chodiť do práce od 6,00 do 14,00 čiže tiež ide o aktívnu prácu. Akurát, že z tohto nemocenského poistenia nebude čerpať "tú" materskú. Čiže aj keby uzavrel nový pracovný pomer aj tak by mohol čerpať materskú?
    ivka70 Ano, mohlo by aj keby uzavrel iny TP. Materska dovolenka nevylucuje inu aktivnu pracu, ak sa ma kto postarat o dieta.Pri praci na dohodu si treba davat pozor na podmienky dohody (obmedzenie na pocet hodin v tyzdni ci na pocet hodin v roku - podla typu dohody)
    matka35 Ivka ešte raz ďakujem. Potom mi ešte vyvstáva otázka, načo je materská?? Príde mi to ako biznis, prečo nebrať zo štátu materskú a zároveň si aj ďalej zarábať a dieťa "strčiť" napr. starým rodičom..... Aj keď mi to stále odporuje keďže p. Mihál v publikácii Danové a odvodové typy V. píše, že zamestnanec poberajúci materské nesmie mať v zamestnaní príjem za aktívnu prácu. Práca na dohodu, alebo novú zmluvu nie je aktívna práca?
    ivka70 Cerpat matersku je pravo, na narok treba mat zaplatene dostatocne dlho nemocenske poistenie, cize len tak to niekto nezbiznisuje
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.