1.áno, od mesiaca, za ktorý už nedostaneš RP, tj. dobré je sa zaevidovať do evidencie uchádzačov o zamestnanie od 1vého v mesiaci, podpora sa vyráta z vymeriavacích základov v období 2 roky pred zaevidovaním. Predpokladám, že tam máš nejaký vym.základ, ked si na RD len cca 2 mesiace, cca 8mesiacov predtým md a zvyšných cca 14 mesiacov máš vym.základ.
2. ZP platí štát za uchádzača o zamestnanie, ked dostaneš rozhodnutie z upsvar o zaevidovaní, dostaneš aj potvrdenie pre ZP, s ktorým treba zájsť na ZP a sa prihlásiť
3. môžeš, ak sa neprihlási priatel, jeden z vás môže byť dôch.poistený, ale len odo dna podania prihlášky (ak máš ty prihlášku podanú, tak treba odhláška, ked on sa prihlási)
4. podporu môže poberať len uchádzač o zam, ak ta vyradia, musíš to oznámiť na SP a nemáš nárok na podopru odo dna vyradenia.
5. podmienkou zaevidovania je, že chceš, môžeš pracovať a hladáš si prácu, tj. áno
6. na podporu iste, ale dá sa urobiť aj tak, že napr. po mesiaci požiadaš o vyradenie a ak sa do 2 rokov od vyradenia nanovo zaeviduješ, vznikne ti nárok na podporu v tej istej výške ako predtým, spolu max. na 6 mesiacov (tj. prvé poberanie + druhé). Samozrejme, pri prvom zaevidovaní musíš splniť podmienku byť poistená v nezamestnancosti v posledných 3 rokoch aspon 2 roky. Doba čerpania rodič.dovolenky počas TRVANIA prac.pomeru sa do toho tiež ráta, po ukončení prac.pomeru už nie, lebo nečerpáš RD, len poberáš RP. To platí podla teraz účinných zákonov, snád to nezmenia, lebo sa postupuje podla znenia v čase zaevidovania.