Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Mám učiteľku, ktorá ide počas RD na MD / reťazový pôrod/. Aký má nárok na dovolenku za r. 2019 ?

Chcem sa uistiť, či jej prenášam správne zostatok dovolenky. Na 1. MD nastúpila 24.2.2017 - 19. 10. 2017.
Nástup na RD: od 20.10.2017.
V roku 2016 jej zostalo 8 dní nevyčerpanej dovolenky, ktoré nevyčerpala ani v r. 2017, pokiaľ pracovala. Tieto som preniesla do roku 2017. Nárok v r. 2017 je 45 dní, nič nekrátim. Nárok na dovolenku v r. 2018 jej nevznikol, bola na RD.
Do r. 2018 som jej preniesla 8+45 = 53 dní.
Aký má nárok na dovolenku v r. 2019? Počítam správne, celú výmeru 45 dní?
Nástup na MD by mal byť asi 25. 3. 2019, zatiaľ viem len termín pôrodu 6.5.2019.
Podľa mňa jej do roku 2019 dávam 98 dní.
Opravte ma prosím, ak môj výpočet nie je správny. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Spočítaj jej dni na RD v tomto roku, krátiš až prvých 100 dní.
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Miriam68 Ďakujem. Vychádza mi to do 25. 3. 2019 58 pracovných dní a 1 sviatok. Takže v tom prípade nič nekrátim, lebo to nie je 100 dní.
    Tweety Musíš pripočítať aj dni na RD po MD.
    Miriam68 ak som dobre počítala, tak od 20. 10. do 31.12. je 47 pracovných dní a 4 sviatky. Uvažujem správne?
    Xanti No ak berieš nástup na MD 25.3. tak 34t je 238 dní tj. MD bude trvať tak do 18.11. čiže nevidím dôvod krátiť dovolenku
    Pre zjednodušenie do budúcna, rok má 52-53t, ak mám materskú 34t tak mi ostáva 18-19t x 5 pracovných dní v týždni je cca 90-95 dní na PN, RD alebo ako vychádza .. v tvojom prípade RD, kedže ide o reťazový. Do budúcna ak je začiatok MD v tom istom roku ako koniec MD tak dovolenku nekrátiš, aj bez rátania.

    A samozrejme sa to týka len ak dieťa žije, a nie je z iných dôvodov krátená MD.
      zbaliť

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    25 dní dovolenky za rok 2017 ste jej mali preplatiť na konci roku 2018. prenášať sa má potom 8+20 dní. Nárok na rok 2018 bude zrejme 45 dní, ak bude všetko v poriadku (keďže MD trvá zvyčajne 34 týždňov, neodpracovaných bude cca 18 týždňov, čo je cca 18x5 = 90 dní, čo je bezpečne menej ako 100 neodpracovaných dní).
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Miriam68 Ďakujem za odpoveď. My sme jej dovolenku za r. 2017 nepreplatili v r. 2018. Nemôže si ju prenášať do ďalšieho roka tak, ako som to vypočítala?
    Jana Motyčková Podľa mňa sa malo nad 4 týždne nároku preplatiť.
    veronikasad Janka, to platí aj pri opakovanom pôrode, keď ešte do práce nenastúpila ?
      zbaliť

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, vychadza to tak.
    0
    Miriam68 Ivka, teraz neviem, k čomu ste sa vyjadrili že to vychádza tak.
    ivka70 ten narok na dovolenku za rok 2019, ako bola otazka.

    Mám učiteľku, ktorá ide počas RD na MD / reťazový pôrod/. Aký má nárok na dovolenku za r. 2019 ?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka