Som na rodičovskej dovolenke, syn má 2 roky a 4 mesiace. Na materskej dovolenke bol manžel, ja som nemala nárok, nakoľko som bola študentkou VŠ. Hoci som aj SZČO, no neplatila som si odvody na nemocenské poistenie. Počas rodičovskej dovolenky som bola 2 mesiace zamestnaná na skrátený pracovný pomer, na dobu určitú do 10.01.2019.
Od 11.01.2019 som len na rodičovskej dovolenke, zároveň som SZČO - neplatím nemocenské poistenie.
Som v začiatočnom štádiu tehotenstva a potrebujem poradiť, ako postupovať, aby som neprišla o materskú dovolenku.
Do obdobia platenia 270 dní sa počíta aj zamestnanie na skrátenú pracovnú dobu?
Ak si začnem teraz platiť minimálne nemocenské poistenie a 3 mesiace pred nástupom na materskú dovolenku sa zamestnám ( s vyššou mzdou) u toho istého zamestnávateľa, čo som bola zamestnaná na skrátený pracovný úväzok, aké obdobie mi pôjde do základu na výpočet materskej dovolenky? Bude sa mi výška materskej počítať z tejto hrubej mzdy za posledné 3 mesiace, alebo aj za tie 2 mesiace so skrátenou pracovnou dobou a za obdobie, čo budem dobrovoľným platiteľom? Aké obdobie sa mi bude počítať? Ďakujem.