Ročné zúčtovanie za rok 2019 vykoná zamestnávateľ len na žiadosť zamestnanca, ktorej vzor je predpísaný FR SR. Žiadosť je zamestnanec povinný podpísať a podať zamestnávateľovi najneskôr do 17.2.2020 (nakoľko 15.2.2020 pripadol na sobotu). Zamestnávateľ vykoná v ročnom zúčtovaní výpočet dane a súčasne prihliadne na zrazené preddavky na daň a aj na:

• nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, príp. na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, vyrovnávacieho príplatku alebo predčasného starobného dôchodku zo sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia alebo dôchodku zo zahraničného povinného poistenia rovnakého druhu, alebo výsluhového dôchodku (ďalej len „dôchodok“), ak suma tohto dôchodku vyplatená v roku 2019 nepresiahla sumu 3 937,35 €
• viac info tu:https://www.porada.sk/t319675-nezdanitelne-casti-zakladu-dane-za-rok-2019-a.html
  
  
• nezdaniteľnú časť základu dane na manželku (manžela) najviac vo výške 3 937,35 €
  ​viac info tu: https://www.porada.sk/t319676-nezdanitelne-casti-zakladu-dane-za-rok-2019-a.html
  
  
• nezdaniteľnú časť základu dane, ktorou sú príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) preukázateľne zaplatené v zdaňovacom období, najviac vo výške 180 €
  ​viac info tu:https://www.porada.sk/t319678-nezdanitelne-casti-zakladu-dane-za-rok-2019-a.html
  
  
• nezdaniteľnú časť základu dane vo výške preukázateľne zaplatených úhrad súvisiacich s kúpeľnou starostlivosťou, najviac vo výške 50 € na daňovníka
  ​viac info tu:https://www.porada.sk/t319677-nezdanitelne-casti-zakladu-dane-za-rok-2019-a.html
  
  
• daňový bonus na dieťa
  ​viac info tu:https://www.porada.sk/t319683-danovy-bonus-za-rok-2019-a.html
  
  
• daňový bonus na zaplatené úroky z úverov na bývanie
  ​viac info tu:https://www.porada.sk/t319685-danovy-bonus-za-rok-2019-a.html
  ​
  
• zamestnaneckú prémiu.

Povinnosti zamestnávateľa

Ročné zúčtovanie a výpočet dane za rok 2019 vykoná zamestnávateľ najneskôr do 31.3.2020. Ak správca dane zistí, že zamestnávateľ nevykonal ročné zúčtovanie zamestnancovi, ktorý ho o vykonanie ročného zúčtovania požiadal a zamestnanec splnil na jeho vykonanie všetky podmienky, uloží mu pokutu najmenej 15 € za každého takéhoto zamestnanca. Výška celkovej pokuty za príslušné zdaňovacie obdobie nemôže presiahnuť 30 000 € za všetkých zamestnancov, ktorí požiadali o vykonanie ročného zúčtovania, splnili na jeho vykonanie všetky podmienky, ale zamestnávateľ týmto zamestnancom ročné zúčtovanie nevykonal. Na účely vysporiadania daňovej povinnosti je zamestnávateľ povinný: