Ahoj. Mám problém. Za mesiac november som odpracoval fond pracovného času a nevyčerpal som zvyšnú dovolenku, ale šetril ju na december, aby som si ju tam mohol dočerpať, no a dnes mi naskočila výplatná páska a tam som sa dočítal, že mi v mesiaci november chýba 36 odpracovaných hodín a miesto ních mi zamestnávateľ dal čerpať dovolenku a to bez môjho vedomia. Obrátil som sa na môjho vedúceho a ten ma odkázal na jeho manažéra a ten mi zas tvrdí, že to mám v poriadku..a teda jeden z nich je pekný sviniar ale nechcem obvinovat nesprávneho. Tak mi napadlo, že možno dochádzková evidencia by mi v tom pomohla si to overit, ale žial.. u nas to je tak, že pred odoslaným evidencie ju zamestnanci nemajú možnosť vidieť a teda ani podpísať. Tak otázka znie teda, že či mám právo ako zamestnanec žiadať kópiu dochádzky od môjho vedúceho, pripadne toho manažéra?