Dobrovoľne pripoistiť v súbehu so zamestnaním sa nedá.
Ak nastúpi na MD v roku 2023, vymeriavacím základom u súčasného zamestnávateľa bude príjem za celý rok 2022.
V prípade že by si našla lepšie platené zamestnanie, poistenie v ňom musí trvať 90 kal.dni bez PN, vtedy by je SP počítala materské z nového poistenia.
Prip. ďalšiu prácu na dohodu,do 270 kal.dni nem.poistenia sa zapocita aj predch.zamestnanie