Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Netuším prečo to zamestnávateľ takto robí, ale tu prekážku zamestnávateľa prepláca len 80% priemernej hodinovej mzdy.
    Písala si, že má odpracovaných 200 hodín, žiadny nadčas vykázaný ani preplateny nemá, zrejme im to vypláca "na drevo".

    Zvláštny spôsob výpočtu mesačnej mzdy, na tu prekážku sa musíš spýtať mzdarky vo firme...
    0
    14 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zabka3 Dakujem za odpoved moj muz ma 61 rokov a myslim ze mu krati odvody prekazkami v praci neviem ci to ma vplyv na odchod do dochodku
    veronikasad Ak má mesačnú mzdu, tak celkové ten výpočet je zlý. Ak odpracuje celý základný fond pracovného času, rovnaká mzda je pri 19 ako aj 23 dňoch. V tomto prípade Základná mzda je dodržaná.
    Tým že mu nepreplácajú mzdu za nadčasy a nadčasový príplatok, má to vplyv na výšku vymeriavacieho základu pre výpočet starobného dôchodku.
    veronikasad Z vykazanej mzdy sú odvody vypočítané správne
    zabka3 Ale preco prekazka zamestnavatela?
    veronikasad To sa musíš opýtať mzdarky prečo to tak vykazuje. Odpracované hodiny+prekážka je cca 700€, čo je jeho mesačná mzda
    veronikasad Ak si priložila pašku za marec, mala vykázať 184 hodín a hrubú mzdu 700€+ mzdu za nadčasy a nadčasový príplatok + príplatky za sobotu a nedeľu (tie sú uvedené)
    zabka3 Tomu rozumiem ze odvody s minima len stale neviem preco pise pekazka v praci pre koho je ti dobre
    veronikasad Netuším prečo to tak robí. Zaujímavý je aj príspevok na stravovanie, neviem koľko zmien odpracoval, má ho vyplatený len za 13 dní.
    zabka3 On by chcel len mat jasno v tom ci sa moze nejako branit.Lebo zamestnavatel sa ich chce zbavit robi v obore 40 rokov ci sa pred dochodkom moze branit dakujem
    veronikasad Čo rozumieš pod bránením? Vypláca im niečo mimo výplatnej pásky?
    zabka3 Jasne ze vyplaca bokom
    veronikasad Dá sa brániť, ale na Slovensku je to tak, ak bude prepúšťať, pôjde medzi prvými. Našťastie do dôchodku už nemá ďaleko, polroka Úrad práce a potom ak si nenájde vhodné zamestnanie, môže požiadať o predčasný dôchodok. Ak však stále robil za minimálnu mzdu, žiadna sláva to nebude. Berie sa príjem od roku 1984.
    Žiadna špeciálna ochrana zamestnancov v preddôchodkovom veku nie je.
    romana147 "žiadna sláva"
    PD=POMB*ROKY*ADH-12 %
    odhad PDmin = 476
    zabka3 Dakujem za vsetky vase rady a porady????
      zbaliť

    Vyplatna paska

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka