Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka po MD a RD - resp. krátenie
Dobrý deň, mám komplikovaný prípad výpočtu dovolenky, (to je len môj manuálny postup pre kontrolu s kolegyňou,): ide o zamestnankyňu, ktorá má nárok 45 dní na dovolenku.
Rok: 2020
MD (17.9.-31.12 tj. 76 pracovných dní)
tu nič neriešim má nárok 45 dní (+ prenos 23 dní z 2019) – 48 vyčerpaných = 20 dní zostatok
Rok 2021:
MD (1.1.-12.5.) tj. 94 pracovných dní
RD ( 13.5.-31.12.) tj. 167 pracovných dní
Má nárok 45 dní – krátenie 4/12 tj. 15 dní = 30 dní + 20 prenos z 2020 = 50 dní zostatok
Rok 2022:
RD (1.1. – 30.6.) tj. 129 pracovných dní
Nastúpila do práce (1.7.-8.8.) tj. 27 pracovných dní
RD (9.8.-2.11) tj. 62 pracovných dní
MD(3.11.-31.12.) tj. 42 pracovných dní
Má nárok 45 dní (27+42 je viac ako 60 dní) – krátenie 5/12 tj. 19 dní (129+62)= 26 dní + 50 prenos z 2021 = 76 dní zostatok
Rok 2023: (prepočet k dátumu 31.10.2023)
MD(1.1.-28.6.) tj. 128 pracovných dní
RD (29.6.-22.8.) tj. 39 pracovných dní
Nastúpila do práce (23.8.-31.10.) tj. 50 pracovných dní
Má nárok 45 dní – 12 vyčerpaných + 76 prenos z 2022 = 109 dní zostatok
Od 1.11.2023 nastupuje naspäť na RD do konca roka – kráti sa jej dovolenka teraz alebo až na konci roka?
Je tento môj postup výpočtu správny, alebo som urobila niekde chybu? Veľmi pekne ďakujem, že ste dočítali do konca a za akékoľvek rady bude povďačná.
Rok: 2020
MD (17.9.-31.12 tj. 76 pracovných dní)
tu nič neriešim má nárok 45 dní (+ prenos 23 dní z 2019) – 48 vyčerpaných = 20 dní zostatok
Rok 2021:
MD (1.1.-12.5.) tj. 94 pracovných dní
RD ( 13.5.-31.12.) tj. 167 pracovných dní
Má nárok 45 dní – krátenie 4/12 tj. 15 dní = 30 dní + 20 prenos z 2020 = 50 dní zostatok
Rok 2022:
RD (1.1. – 30.6.) tj. 129 pracovných dní
Nastúpila do práce (1.7.-8.8.) tj. 27 pracovných dní
RD (9.8.-2.11) tj. 62 pracovných dní
MD(3.11.-31.12.) tj. 42 pracovných dní
Má nárok 45 dní (27+42 je viac ako 60 dní) – krátenie 5/12 tj. 19 dní (129+62)= 26 dní + 50 prenos z 2021 = 76 dní zostatok
Rok 2023: (prepočet k dátumu 31.10.2023)
MD(1.1.-28.6.) tj. 128 pracovných dní
RD (29.6.-22.8.) tj. 39 pracovných dní
Nastúpila do práce (23.8.-31.10.) tj. 50 pracovných dní
Má nárok 45 dní – 12 vyčerpaných + 76 prenos z 2022 = 109 dní zostatok
Od 1.11.2023 nastupuje naspäť na RD do konca roka – kráti sa jej dovolenka teraz alebo až na konci roka?
Je tento môj postup výpočtu správny, alebo som urobila niekde chybu? Veľmi pekne ďakujem, že ste dočítali do konca a za akékoľvek rady bude povďačná.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Postup, ak si dobre pocitala dni, je spravny.
Rok 2023 neodpracovala/neodpracuje 39+max. (1.11.-31.12.) 43 dni = 82 dni, co je menej ako 100, dovolenka nebude kratena.
Rok 2023 neodpracovala/neodpracuje 39+max. (1.11.-31.12.) 43 dni = 82 dni, co je menej ako 100, dovolenka nebude kratena.
Naposledy upravil ivka70 : 25.10.23 at 05:34
Dovolenka po MD a RD - resp. krátenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 196, Posledný príspevok: 12.01.24
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.10.07
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 31.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.03.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 04.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
