Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka - krátenie a priemerka
Keďže personalistika nie je môj silný odbor - chcel by som sa len uistiť, či je môj postup správny.
Kolegyňa odišla 1.10.2004 na neplatené voľno - práca a štúdium v zahraničí. Od 1.1.2005 opäť pracuje v našej spoločnosti (vlastne ona neprestala mať stále platnú zmluvu - len som ju odhlásil v sociálnej a zdravotnej poisťovni na 3 mesiace). Teraz k mojim postupom:
1. keďže jej prerušenie trvalo menej ako 100 dní v súlade s § 109 ZP - nekrátim jej dovolenku vôbec...
2. priemerkou pre jej nevyčerpanú dovolenku za rok 2004 je priemerka za posledný odpracovaný kvartál (júl-september 2004)...
Nejaké komentáre resp. opravy?
Vďaka.
Kolegyňa odišla 1.10.2004 na neplatené voľno - práca a štúdium v zahraničí. Od 1.1.2005 opäť pracuje v našej spoločnosti (vlastne ona neprestala mať stále platnú zmluvu - len som ju odhlásil v sociálnej a zdravotnej poisťovni na 3 mesiace). Teraz k mojim postupom:
1. keďže jej prerušenie trvalo menej ako 100 dní v súlade s § 109 ZP - nekrátim jej dovolenku vôbec...
2. priemerkou pre jej nevyčerpanú dovolenku za rok 2004 je priemerka za posledný odpracovaný kvartál (júl-september 2004)...
Nejaké komentáre resp. opravy?
Vďaka.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1. dovolenku jej nekrátiš
2. priemerku jej vypočítaš podľa § 134 ods. 3, čiže to bude pravdepodobný zárobok k 1.1.2005 a to za 4. kvartál (október, november, december)
2. priemerku jej vypočítaš podľa § 134 ods. 3, čiže to bude pravdepodobný zárobok k 1.1.2005 a to za 4. kvartál (október, november, december)
Naposledy upravil vladan : 04.01.05 at 13:35 Dôvod: rýchle a zběsile čteníčko bolo :-)
práca nie je mojim hobbym-skorej šport a športovanie moje i celej rodiny,cestovanie-ale hlavne autom,popíjanie cinzana s nohami máčanými v mori ...viac tibor
vladan - odhlasoval som ju preto, lebo to bolo podľa inštrukcií od nej aj od zdravotnej poisťovne. vyplnila nejaký formulár či ako sa to volá na cestu von + asi aj poistenie liečebných nákladov extra.
inak dík za ten § 134...tak ďaleko som ešte v ZP nebol ohľadom zamestnancov...sedí to ale presne s 3.Q...
inak dík za ten § 134...tak ďaleko som ešte v ZP nebol ohľadom zamestnancov...sedí to ale presne s 3.Q...
tibor, už som svoju odpoveď upravila - viď dôvod úpravy 
dovolenka - krátenie a priemerka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 28.10.09
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 31.08.07
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 25.11.04
- Príspevkov: 37, Posledný príspevok: 03.11.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
