Keď má firma zisk, vysporiadané všetky záväzky voči DÚ,ZP a SP, tvoríme SF vo výške 1%, nemáme uzavretú kolektívnu zmluvu, môžeme tvoriť SF vo výške 1% + 0,5% ako ďalší prídel, ak si to stanovíme v internej smernici firmy?
ide o to, že zo SF prispievame na stravné lískty, 55% je 2,20 eur, 0,50 eur si dopláca zamestnanec a 0,30 eur mu prispieva firma zo SF. Môže to tak byť?