Zamestnanec mal príjmy okolo 20 - 30 tis. mesačne. V septembri dostal odstupné 50000 Sk a odišiel zo zamestnania.

Za september bol jeho príjem spolu 70000 Sk, teda viac ako maximálny mesačný vymeriavací základ (v roku 2006 to bola suma 47475 Sk, v roku 2007 to bola suma 51822 Sk).

Od 1. októbra je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. Je povinný vykonať ročné zúčtovanie za uplynulý rok?