Ok, aj ja by som brala nieco pohodlnejsie ale pri tom ako sa u nas riesia pracovne zmeny - tak taky soft este nevynasli. Cize my sa len striafame do fondu pracovneho casu a poctu priplatkov - zvysok je medzi nebom a zemou aj tak nasou vinou.
Ale ak budes potrebovat kludne sa ozvi

ahojte - robim mzdy za maj v pohode.Zamestnanec bol chory - PN od 25.5. do 31.5.2009. Pohoda mi taha nahradu 5 dni - je to OK?nema to byt 7 dni?

Nerobím síce v programe POHODA,tak neviem poradiť ako to tam dostať, ale od 25.5. do 31.5. je na vyplácanie PN 7 dní, platí sa aj sobota a nedeľa.

robila som rzzp 2008 - v databáze r.2008. v aktuálnej 2009 je informácia o rzzp 2007. dá sa tam dostať nejakým spôsobom aj info o aktuálnom rzzp 2008? ďakujem

To nenahrávaš deň ale hodiny. Keď si vyberieš druh neprítomnosti, nabehne Ti h. alebo d. Zamestnanec pracoval 4 hod. a zvyšok nebol v práci. Ak mal 0,5 dňa dovolenku, vyberieš si dovolenku, program sa s Tebou baví o dňoch - dávaš, že odpracoval napr. 0,5. Ak bol 4 hod. u lekára, vyberieš si lekára, objaví sa Ti tam h. a preto nahráš, že odpracoval 4.

Prosim vas o radu. Zamestnanec ukoncil PP k 31.7.2009 a zostala mu este dovolenka, chcem mu ju preplatit. Kde sa to v Pohode nahadzuje? Dakujem!

Do zdaniteľných náhrad priamo v mzde

to si mam sama vypocitat a iba to tam dat? myslela som si ze je pohoda v tomto prespekulovanejsia... dik

Žial nie je musíš si to prepočítať priemerom a vložiť sama. A v personalistike si nezabudni vynulovať dovolenku.

Zdravím Vás a prosím o pomoc, pretože len začínam od základov. nahodila som si v pohode personalistické údaje, ale asi som na niečo zabudla, lebo mi v mzde nevyrátalo odvody do ZP a SP.
Hľadám a neviem nájsť načo som zabudla. Keď máte chuť niekto vrátiť sa do prvej triedy, tak mi prosím odpíšte

Musis dat v personalistike, v zalozke dane a odvody
poistenie vsetko.
Ak ti zamestnanec podpisal vyhlasenie tak aj to, pripadne pridas danovy bonus. Vzdy sa musis postavit na novy riadosk a tam si to zvolit.

Ak budes mat dohodarov, tak tam das iba poistenie garancne - zamestnavatel, urazove ti vyrata sama pohoda.

Ešte doplním že už vyratané mzdy treba vymazať, zadať do personality všetky údaje a potom nanovo vypočítať mzdy. Program ich neprepočíta automaticky len na základe zmenených údajov v personalistike. Treba ich vymazať a znovu nahodiť

Srdečná vďaka za pomoc, veľmi ste mi pomohli, ale prosím Vás neodchádzajte ďaleko, lebo vidím, že o chvíľu tu budem s prosbou o pomoc zase

Neboj poniektorí by sme si mohli kľudne dať na PORADU - prechodný pobyt