Pekný deň,
vlani (06.02.2006) vydalo MŠ SR usmernenie k práci nadčas v školstve. My sme to zverejnili (našim ľuďom). Odvtedy sú hádky v zborovni. Skúsim stručne napísať prečo.
Nám (riaditeľovi a mne) sa nezdalo, že ak učiteľ má len 4 vyučovacie hodiny za deň v rozvrhu a chce si tento deň čerpať náhradné voľno, tak mu stačí mať 4 hodiny nadčasu. Veď my učitelia máme podľa Nariadenia vlády 238/2004 citujem:
"(1) Týždenný pracovný čas2) pedagogických zamestnancov pozostáva z času, počas ktorého pedagogickí zamestnanci vykonávajú vyučovaciu činnosť a výchovnú činnosť, a z času, počas ktorého pedagogickí zamestnanci vykonávajú ostatné činnosti súvisiace s pedagogickou prácou."
Čiže podľa nášho názoru učiteľ potrebuje na celý deň bez ohľadu na počet vyučovacích hodín v rozvrhu na daný deň 7,5 hod nadčasu. A toto je jeden z kameňov úrazu, kde sme sa nezhodli ani s usmernením, ani s našimi pedagog. zamestnancami.
Tak som napísal na Národný Inšpektorát Práce (on-line otázky), nech nám poradia. Napísali, že to usmernenie je v rozpore so Zákonníkom práce z toho dôvodu, že každý zamestnanec má mať 40 hodinový pracovný týždeň, učitelia (vďaka kolektívnej zmluve 37,5 hod). Z toho vyplýva, že my učitelia potrebujeme na jeden celý deň 7,5 hod nadčasu.
Do konca školského roka 2006-07 som fungoval tak, že som uplatňoval aj časti usmernenia, aj časti z e-mailu z NIP-ky.
Medzitým som prišiel na to, že ak (citujem zo Zákona 553/2003 §19 ods. 1):
"Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodli na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí mu príslušná časť funkčného platu a za každú hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna.."
Teda podľa môjho názoru, ak my učitelia získame nadčas za 45 minútovú hodinu, tak nám prináleží 45 minútová hodina náhradného voľna, z čoho mi vyplýva, že ak niekto z nás chce čerpať jeden celý deň náhradného voľna (ak platí 7,5 hodinový pracovný deň, 7,5*60 min=450 min, čiže 450 min/45 min=10 hod), tak potrebuje na to mať 10 hodín nadčasu.
Dúfam, že tomu rozumiete.
Poraďte mi niekto, lebo je tu začiatok nového školského roka a ja už naozaj neviem, ako mám evidovať náhradné voľno pedagog. zamestnancom.
Mgr. Bóna
P.S.:
Preto som písal stále, že my učitelia, lebo momentálne som síce zástupca riaditeľa školy, ale aj ja som len učiteľ. Aby ste ma chápali, ja nechcem nikomu ublížiť, len chcem mať právne v poriadku všetky záležitosti - aj náhradné voľno.
ale upratovačky majú náhr.voľno na väčšine škôl aj za prácu,ktorú stihnú vo svojej pracovnej dobe,lebo nie sú peniaze na vyplácanie zastupovania