Takže zdravotné poistenie:
budeš platiť, ak presiahneš príjem 3000,-Sk/mesačne a síce 14% z polovice pomernej časti základu dane z príjmov dosiahnutých v predchádzajúcom kalendárnom roku. Kým nepresiahneš, neplatíš.
Do Sociálnej poisťovne ti vznikne povinnosť platiť rovnako až po dosiahnutí príjmu z podnikania vo výške 12 násobku vymeriavacieho základu, ktorým je minimálna mzda, ktorá je dnes 6080,-Sk.
Tento príjem sa zisťuje z posledného daňového priznania a povinnosť platiť sa podľa neho určuje vždy od 1.júla roku nasledujúcom po roku v ktorom bol príjem dosiahnutý, pričom samotné platenie sa počíta vymeriavacieho základu, ktorý je 1/2 z 1/12 základu dane (čiže 1/24 základu dane - z podnikateľskej činnosti).
Ak si platíš doplnkové dôchodkové poistenie, môžeš si to odpočítať z vymeriavacieho základu, maximálne však do výšky 3% z 1/12 základu dane.
Minimálny vymeriavací základ pre sociálnu poisťovňu je minimálna mzda, čiže dnes 6080,-Sk
Percentá sú nasledovné:
nemocenské: 4,4%
dôchodkové: 28,75% (starobné 20% + invalidné 6% + garančné 2,75%)
poi v nezamestnanosti: 2% (vždy dobrovoľné)
Môžeš sa však poistiť doborvoľne.
Existujú ešte rôzne výnimky, ktoré menia pravidlá, napr. koľko máš rokov, či máš ďalšie zamestnanie, invalidita atď....
Neskôr sa tu zastav, pre členov tu budú k dispozícii rôzne prehľadné tabuľky... aj typu kto, komu, koľko a začo :-)
Naposledy upravil Richard : 13.06.04 at 14:34