Poisťovňa v ktorej si platí dobr.poist. nie SP mu po skončení kal.roku zašle potvrdenie o výške zaplat.poistenia za rok.

Ešte ma napadlo. Možno je to ešte skoro, ale akým spôsobom si zamestnanec započíta zaplatené dobrovoľné poistenie? Potrebuje to predsa nejako doložiť - dá sa vypýtať napr. nejaké potvrdenie o zaplatenom poistení zo SP? Dá sa to potom urobiť aj cez ročné zúčtovanie alebo si musí podať DP? Vďaka.

Dúfam, že som v správnej téme: potrebovala by som si ujasniť nasledovné: SZČO je tento mesiac na PN. Dostal sa do nemocnice - vyzerá to na dlhodobú PN a rozmýšľala som či by nemohol prerušiť živnosť z toho dôvodu, aby nemusel platiť odvody do zdravotnej /jedná sa o remeselnú živnosť/ a platil minim. odvody - čiže tá PN bude slabá. Možno by pomohlo prerušenie aj na pol roka a potom by uvidel ako bude ďalej. Len neviem, či sa to môže keď je už na PN a ako potom postupovať - Úrad práce? Živnosť má asi 4 roky. Ďakujem za rady.

Uniká mi pointa - zamestnanec sa zaevidoval ako dobrovoľne poistená osoba v SP. Pýtaš sa, či je možné toto poistenie u zamestnanca považovať za položku, ktorá by mu znižovala daňový základ ???