Ja viem, že manžel mal požiadať. Ale v ich firme neplatia takmer žiadne pravidlá. Takže podať riadne DP v neskorom termíne /radšej neskoro ako nikdy/. Aká je výška pokuty?


Nasledujúca situácia hovorí za všetko: Od 1.4.2007 dostal manžel nový platový dekrét s mesačnou mzdou vyššou o 3.000,-. Pri preberaní výstupných papierov /potvrdenie o výške príjmu k RZZP za rok 2007/ vysvitlo, že na páskach je stále mesačný príjem nižší. Keďže výplatné pásky vidí 1 x za rok /mzdu dostáva vyplácanú inak/ začal sa brániť až teraz. A vysvetlenie: to má len na papieri zdvihnuté, pretože on /z-teľ/ by musel platiť vyššie odvody. A on už s tým nič robiť nebude.

Manželov príjem bol taký mizerný, že mu nevyšli takmer žiadne preddavky. Takže žiadne preplatky/nedoplatky nehrozia. Zamestnávateľovi sa podávať nechce, pretože by musel opravovať ročné hlásenie.

Neostáva nič len podať. Pokuta bude zrejme 2000 SK...

Pre poctivých možno nelogická otázka. Čo takto sa tváriť, že neviem o ničom. Čo najhoršie sa môže stať? Alebo byť poctivec a dať to radšej na poriadok?

Chápem Ťa, že obhajuješ manžela, ale na druhej strane - ak si dal manžel vyplácať mzdu "inak", pravdepodobne s tým súhlasil a muselo mu byť nad slnko jasné, že takýto postup je mimo pravidlá ( nechcem písať silné slová o zákonoch ). Potom sa ale nesmie čudovať, keď postup, s ktorým súhlasil, pretože mu asi z finančnej stránky vyhovoval, ukáže aj svoje tienisté stránky....

Pokiaľ manžel mal napr. minimálnu mzdu a žiadna daň mu nevychádzala, nevidím dôvod, aby musel zamestnávateľ robiť opravné hlásenie. Veď v hlásení musel manžela uviesť v každom prípade, tak neviem, v čom je problém.

Často sa stretávam s tým, že všetci zamestnanci majú oficiálne minimálnu mzdu a zamestnávateľ ho na ruku vypláca inak. Vtedy je to v poriadku, keď dostane v skutočnosti viac peňazí, ako podpisuje, problémy ale nastanú pri skončení pracovného pomeru, keď im to akosi začína vadiť. Najlepší mzdoví účtovníci sú vždy zamestnanci, ktorí si dokážu vypočítať mzdu na korunu presne. Preto si myslím, že v tomto prípade má každá strana svoje maslo na hlave.

Ja manžela neobhajujem a najviac ma to mrzí preto, že s týmito vecami pracujem a som na to veľmi opatrná. Doma máme peknú zbierku potvrdení, papierov a /podľa manžela/ iných zbytočností.

Manžel mal na výber buď pristúpiť na podmienky /vyplácanie mzdy na ruku/ alebo nechať tak. Keďže ho táto práca veľmi baví nereagoval na moje argumenty týkajúce sa podľa neho ďalekej budúcnosti /dôchodok, PN, podpora, úver, .../.

Majiteľ argumentoval, že manžel prevzal Potvrdenie ... za rok 2006 a on to má podpísané, tak sme navštívili jeho účtovníčku /externú/ a tam sme zistili kto podpísal prevzatie /samozrejme majiteľ/ a v konečnom dôsledku sa k nám toto potvrdenie nedostalo. K jeho účtovníčke sa zasa nedostalo podpísané zvýšenie platu.

Už som sa zmierila s tým, že podám DP /vďaka za radu - bude to riadne a nie dodatočné/ aj keď oneskorene a budem čakať na vyrubenie pokuty. Myslím, že sa môže stať aj niečo horšie ako to, že prispejeme do ŠR.