mimoriadnu odmenu?

ak dodatok tak aké iné činnosti konateľa mu pribudli????
špecifikuj novú prácu, čo bude vykonávať?

ide o konkretnu pracu pre spoločnost - firma ma zakazku v rakusku a ma tam tiez robit stavebne prace t.j. fyzicky
preto sa mi ten dodatok nepozdava

tak to ani mne. ved jedna prihláška do SP predsa nemôže byť taký problém?

Ak nemám žiadnu zmluvu o výkone práce konateľa (ale som konateľ v sro) tak nič nebráni tomu, aby som sa zamestnal na DVP na dva týždne napr. na administratívne práce?

Nič nebráni tomu, aby si sa zamestnal na dohodu.

áno, môžeš mať konkrétnu DVP na určitý druh práce.

no tak som to teda uzavrela, spísali sme dohodu na tie prace a som ho prihlasila este ako dohodara v SP - podla mna to je najcistejsie
ten dodatok k ZoVF sa mi nepozdaval ak mal vykonavat ine prace ktore nesuvisia s vykonom funkcie (to mu vraj - konatelovi - povedali na SP )
DAKUJEM

Ďakujem, to chcem teraz v decembri a budúci rok DVP mesačne, nech nemusím odvádzať vždy zálohy na daň a potom ich ako fyzická osoba pýtať. Teraz už tak spravím.

ahoj mám otázočku...ak konatela prihlásim do SP na dohodu a jeho mzda nebude presahovať nezadnitené minimum, tz, že bude mat podpísané vyhlásenie o nezdanení príjmu a nebude z tohto dôvodu platiť preddavky na dan je potrebné oznámiť DU, ze sa sroôčka stáva platiteľom dane zo závislej činnosti, kedze ide o prvého platitela a samozrejme v januráci podať prehlad za V. Q 2010, ktoré bude nulové?

samozrejme, musí sa zaregistrovať a podať prehľad aj ročné hlásenie.

áno, je povinná a bude zasielať aj teraz Q a od nového roka i mesačné prehľady a roční hlásenia.....

Dobrý deň, prosím poraďte mi. Konateľ na mandátnu zmluvu a zároveň i "dohodár" prihlásený do SP. Teraz chce zrušiť dohodu a zamestnať sa na TPP. Môže mať v pracovnej zmluve aj výkon funkcie konateľa alebo bude mať TPP ako ostatní zamentanci a zároveň bude konateľ na mandátnu zmluvu? Je nutné ho odhlásiť ako dohodára a prihlásiť ako zamestnanca do SP a do ZP? Ďakujem

konatelstvo nemoze mat ako zamestnanecky pomer - konatelstvo len na zmluvu o vykonefunkcie konatela/mandatnu zmluvu - ci uz s odmenou alebo bez

vsetky ostatne prace mozu byt ci uz na HPP alebo dohodu ... alebo sucasne aj HPP aj dohodu


k SP a ZP - nie som mzdarka, ale predpokladam, ze ano - prihlasky a odhlasky - ved sa meni druh PP a tym aj odvody

Na SP je prihlásený z titulu konateľa - odvádza odvody, treba ho pihlásiť aj ako zamestnanca?

My máme prihlásených konateľov 2x - mandátna zmluva a dohoda. Vo výkazoch do SP ho mám v dvoch riadkoch.

DO SP ho treba prihlásiť dva krát.

takže ak som to dobre pochopila, môže konateľ mať dohodu o vykonaní práce napríkl. za marketingové služby ? samozrejme som odviedla za neho poistenie
Ďakujem

Môže .

ahojte poradaci, ja mam tiez otazocku, viete mi prosim poradit? ked je konatel zamestnany v tej iste firme na DVP sucasne je vsak na materskej dovolenke takze ZP je na state, musi este platit nejake poistenie ak ano ake? a ako je to so zamestnavatelom odvadza zo ZP, SP poistovne?