luciferova skusim blizsie vysvetlit, o co mi ide - som zamestnana od 9.1.2007 v kuse, nie stale na 100% uvazok, momentalne od 4.2. 08 do 31. 6 som na plny uvazok. mozno mi predlzia zmluvu, mozno pojdem na urad prace. uvidime. chcem dostavat maximalnu matersku. postupovat mam tak, ze vypisem Registracny list FO na minimalny alebo maximalny vymeriavaci zaklad? alebo ako postupovat? tehotna zatial nie som, podla najnovsich planov by pripadal do uvahy termin snazenia jun - september 2008(v zavislosti od toho, ci mi pradlzia zmluvu). prosim nerozumiem prilis vasim skratkam, mohli by ste mi napisat odpoved co najpolopatistickejsie? dakujem.
Pokúsim sa napísať to čo najjednoduchšie.
Ale mám ešte jednu otázku. Čo si bola pred 9.1.2007?
Pokiaľ chceš poberať materskú aj zo zamestnania aj z dobrovoľného nemocenského poistenia
/DNP/, tak musíš mať z každého z nich splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia
/NP/ v posledných dvoch rokoch. Zo zamestnania ju máš splnenú, takže žiadny problém. Keď nastúpiš na materskú dovolenku
/MD/ v roku 2009, tak výška materskej sa bude počítať z platu, presnejšie z vymeriavacich základov na NP v predchádzajúcom roku, čiže v roku 2008. Zatiaľ jasné?
Teraz k DNP. Treba sa prihlásiť hneď, aby si splnila tých 270 dní poistenia. Takže zatiaľ stačí prihláška - registračný list FO na DNP z minimálneho vymeriavacieho základu
/VZ/. Keď zistíš, že si tehotná, najneskôr však v 8tt, sa treba z DNP odhlásiť a nanovo prihlásiť už s maximálnym VZ /vlastne z rozdielu maximum mínus VZ zo zamestnania/. Do nástupu na MD treba z tohto VZ platiť aspoň 26 týždňov. Ak by si nastúpila na MD skôr, materská by sa počítala len z minimálneho VZ. Taký je zákon.