Vraciam sa k nevyčerpaným dovolenkám pri PK. Zaúčtujem 553/323 a zároveň 357/693. Audítor odporúča ešte zaúčtovať 385/357, kvôli tomu, aby 357 nemala zostatok. Vraj kvôli konsolidácii. Pýtam sa na váš názor.

Chcem sa opýtať, tvorí sa rezerva aj na odstupné?

Nikto mi neporadí?

Rezervy sa tvoria aj na odstupné. Ja som tvorila v prípade, že v priebehu roka dosiahol zamestnanec dôchodkový vek, neodišiel, ale ma informoval, že budúci rok odíde. Iné rezervy som na odstupné netvorila.

Prečo rezervy na 521 a 524? Ja mám pred sebou Súvzťažnosti platné od 1.1.2010 od Ing. Majorovej, kde sa hovorí:

552 tvorba v prípade zdaňovanej činnosti

553 tvorba v prípade hlavnej (nezdaňovanej činnosti).

Ľuďom,ktorí idú do dôchodku, mám rezervu - odchodné.
Ale odstupné som myslela ako zamestnancovi,ktorý odíde z práce tohto roku a má nárok na odstupné.

To znamená, že pracovník už má výpoveď? Ak ju dostal až 1. januára tak ja by som rezervu nerobila.

Ospravedlňujem sa (asi začínam byť prepracovaná), ja som písala o odchodnom. Na odstupné - máš zamestnanca s výpoveďou a odstupné mu bude vyplácané v budúcom roku?

Výpoveď bola daná v r.2010 a rezervu tvorím na rok 2011.
V Účtovných súvsťažnostiach sa píše o rezervách na nevyčerpané dovolenky vrátane sociálneho poistenia, na odchodné. O odstupnom sa tam nepíše. Preto sa pýtam či mám tvoriť rezervu aj na odstupné.

v súvzťažnostiach pre samosprávy sa odstupné nespomína,
ale v súvsťažnostiach podnikateľských síce z roku 2007 áno.

Aj na odstupné sa tvoria rezervy.

Ďakujem veľmi pekne za radu.

Viem, že k 28.02.2011 budú ukončovať prac. pomer dôchodcovia - predčasní.
Musím vytvoriť v roku 2010 rezervu na odchoné pre týchto zamestnancov ?
Ak áno ? S akým priemerom ? Ten, ktorý bude mať k 01.01.2011 ?
Ďakujem.

Priemer dávam za 4.Q/2010. Ale ak by si chcela iný, treba mať upravené v internej smernici.

Ďakujem Zdenka.
Takže vytvorím rezervu na odchodné a od 01.01.2011 platí, že aj z odchodného sa platia odvody, tak ku výške odchodného pripočítam aj rezervu na odvody.

A je rozdiel, že kedy mi dal zamestnanec (predčasný dôchodca) výpoveď, alebo dohodu ?
Jeden dal výpoveď v 12/2010 a dvaja odchádzajú dohodou, ktorá bola podpísaná až v 01/2011 ?

Ak máš informácie, tak ju vytvor na všetkých, ktorých sa odchodné týka.

pri tvorbe rezerv na nevyčerpanú dovolenku používam priemerku za 4Q. Ale akú použijem priemerku pri jej čerpaní. 1Q viem, je to logické. Ale keď čerpám dovolenku 2, 3 Q, používam tiež za 4Q predchádzjúceho roka, alebo použijem priemerku z predchádzúceho kvartálu. Program mi dáva z predchádzajúceho kvartálu. Kde by som našla čo je správne. ďakujem

nikto nevie čo je správne

Na rezervu na nevyčerp.dovolenky za r. 2010 použijem priemer, ktorý mi program vypočíta po skončení r. 2010, teda ten, ktorý budem používať od 01.01.2011.

... zvýraznené je správne. Vzniknutý rozdiel (oproti vytvorenej rezerve) sa zúčtuje na ťarchu (v prospech) príslušného účtu nákladov.